決議……
白鈺抬手道理解學明的苦衷，這樣吧，你也不必找你找他反覆斟酌，今天常委們都在家乾脆召集起來開會，所有情況都攤到台面講，一次性解決所有問題！
呃……
歐學明被反將一軍，愣得說不出話來。須知人事任免很多情況上不了台面，有些情況可以私底下協商時透露但常委會發言都留有記錄，那就說不出口也不能說。
常委們很快都召集到位，人數極簡控制為13人，11位常委加負責記錄的***辦副主任蔡菜，以及臨時被叫來介紹情況的組織部常務副部長肖小誠。
拿到五頁紙、調整人數達九十多位的名單，常委們心裏均「咚」一聲，暗想今天的會有得開了！
按先易後難原則，肖小誠在歐學明授意下從重要正股級崗位人事調整開始介紹——正常情況下常委會只討論科級，股級崗位變動採取清單式的備案制，但重要的俗稱「七大不能惹」正股崗位卻必須列入議程：
一是縣組織部幹部科科長，掌握基層幹部職務提拔、職級晉升、個人事項報告、工資調整、年度考核等，按機關里的說法叫做管帽子的見人高一級。
二是縣財政局預算科科長，掌管全縣各單位各部門經費預算，尺度寬點嚴點，多砍一點少砍一點，進出起碼幾十萬上百萬，哪個單位部門領導見了都得買賬。
三是縣財政局財政性投資預決算評審中心主任，負責本級財政性投資項目概算和決算評審，項目完工給多少錢由他說了算，做工程的老闆、負責投資基建的單位負責人巴結得不得了。
四是縣發改委固定資產投資科科長，負責統籌安排項目建設資金及前期工作經費，上哪些項目，用多少錢，如何安排付款進度等等大權在握。
五是縣發改委政府投資項目評審中心主任，負責轄區項目可研報告的評審，項目行不行全憑一支筆，任你材料再過硬、數據再翔實，他說不行就不行，行也不行。
六是縣住建局建設工程質量監督站站長，負責抽查、監督工程建設質量，在工程建設領域堪稱權威。
七是縣環保局生態環境保護督察科科長，即行政執法科科長，負責監督生態環境保護黨正同責、一崗雙責落實情況等職責，環保有無問題，是否一票否決由他說了算。
上述七個正股級崗位都是「鐵帽子王」，即經過縣常委會討論研究直接任命，局黨組、局領導無權擅自調整他們的工作。
此次調整涉及到其中五個正股級崗位，有到了退休年齡的，有達到崗位交流期限的，有本人主動提出調離崗位的，但毫無例外，接任者都得到路冠佐、歐學明或王樹秀支持。
也不奇怪，本土幹部只能找本土系領導的路子。
外地幹部哪怕在關苓已工作了三年的馬國元、工作兩年的王作寧，其實對關苓股級幹部的了解仍是浮光掠影，僅僅熟悉身邊一部分下屬的情況。郭佳凡作為交流幹部卻被路冠佐等本土系重點栽培，也不過因為他祖籍是關苓，了解程度還不及遇害的從畢遵空降長期在關苓工作的袁帆。
還有兩位本土系常委，一是去年才提拔的蹇姚宇，屬於不粘鍋脾氣不會亂跳亂說；二是徐雲岫，本來與路冠佐、王樹秀兩系私交都不錯，春節前被白鈺套上全民禁槍和青牛灘工程兩個緊箍咒後愈發低調，都不怎麼敢在會上說話，唯恐又得罪人。
所以五位正股級崗位調整名單，若早一個月提交常委會，歐學明有百分九十九順利通過的把握。
如今只有百分之六十，因為……李卓！
果然，李卓伏在桌前仔細審閱名單，抬頭道：
「擬任命發改委固定資產投資科科長的余星同志，我印象沒錯的話去年初剛從這個崗位調任發改委辦公室主任，接替他的龔斌同志還有一年就退休，當時常委會上都有過爭議，不知同志們有沒有印象？沒有可以調閱會議記錄，好像學明同志的解釋是讓龔斌同志過渡一下，以培養投資科年輕同志接手，對吧？」
路冠佐心裏暗罵李卓重歸常委會就是搗漿糊來的，卻也一時沒奈何，不得不佩服白鈺這步棋下得之高明。
歐學明反應很快，道：「初衷是這樣，但投資科副科長楊曉軍
