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到了目前為止，華夏500強企業有198所市值上千億，而其中有4家醫藥類企業進入華夏500強企業，有6家市值超千億。恆瑞醫藥以2465億元穩居醫藥上市公司市值的龍頭，接下來則是1118億元的康美藥業、1082億元的復星醫藥、1046億元的石藥集團、1043億元的華夏生物製藥、1031億元的雲南白藥，都是剛剛過千億。
從華夏500強企業，也可以看得出，華夏產業結構的形式，高端製造業、互聯網企業毫無疑問位列最前頭的，市值都是最高的。
但是毫無疑問，醫藥類的潛力也是非常大的，畢竟隨着人民收入提高，對於醫療水平的要求也是與日俱增，醫藥的需求量自然大增，這意味着市場在不斷擴大。
「這事我會處理！」秦元清沉吟了一下，說道。
了解了一下實驗室的情況，秦元清就離開了，回到辦公室後，秦元清讓分管校企的副校長黃校長到自己辦公室一趟。
水木，也是有校企的，是華夏最主要的校企集團，『水木系』在資產負債結構、公司治理架構、業務經營模式等方面極具代表性，其改革方向和成效將直接決定華夏校企改革的最終結果。
早在2015年，上級深化科技體制機制改革文件就提出，要逐步實現高企與下屬企業剝離，2018年5月更是印發了一份文件《關於高等學校所屬企業體制改革的指導意見》，要求推動高校所屬企業清理規範、體制增效、促使高校聚焦教學科研主業。
水木的校辦企業的規模和社會影響均屬國內一流，在此次校企改革中，水木大學既是先行者，又是遇到困難最大的那一個。沒辦法，作為華夏第一高校，水木必須得帶頭執行政策文件。
可是與此同時，這些優質資產，想要改革也並不容易，畢竟那可是有一大批優秀的團隊，帶領着校企發展了很多年，自然而然並不怎麼願意，以此激發了利益各方激烈博弈。
「黃校長，目前校企改革進行得怎麼樣？」秦元清問道。
「唉，校長，這事真是夠棘手的，忙得我焦頭爛額的，其中困難極大極大。」黃副校長嘆了口氣，叫苦道。
2003年的時候，水木大學整合旗下產業，成立全資子公司水木控股。水木大學以水木控股為平台，管理者規模龐大的資產，涵蓋科技產業、創新服務、科技金融、創意產業、在線教育等產業群組，控制同方股份、誠志股份、紫光股份、紫光國微、紫光學大、啟迪古漢、啟迪環境、辰安科技等8家a股公司，合計市值超過了5000億元。根據今年的排名，今年水木控股位居國內企業500強第87位。
可以說，水木控股底下存在三大系，也就是控本系、紫光系、啟迪系。
其中控本系指的是水木控股或其全資子公司直接控制的上市公司，包括同方股份、誠志股份和辰安科技。紫光系以紫光集團為平台，控制紫光股份、紫光國微和紫光學大，參股文一科技等眾多上市公司；啟迪系通過啟迪控股，控制啟迪古漢和啟迪環境。此外，紫光系、啟迪系分別參股多家a股公司，同方股份是泰豪科技的第一大股東。
誠志股份是水木大學控股的一家從事生物製品及醫藥生產和銷售的高科技上市公司。目前水木控股直接持有誠志股份1176的股份，通過全資子公司誠志科榮持有3344。水木控本系的另一家上市公司辰安科技，主要依託水木大學公共安全研究院的技術優勢，從事公共安全和應急技術的產業化，水木控股直接持有辰安科技816股份，通過全資子公司水木控創持股1868。
至於同方股份，在水木控本系中擁有着特殊的地位，因其規模、知名度均較另兩家上市公司有更大的優勢。同方股份是水木控股唯一的直接控股的a股上市公司，後者依託水木大學的科研實力與人才平台，走產學研結合之路，定位於多元化綜合性科技實業孵化器，致力於華夏高科技成果的轉化和產業化。截至目前，水木控股直接持有同方股份2575，紫光集團持股235。
在水木大學的校辦企業中，紫光系最為龐大和複雜。紫光集團是一家領先的數字化基礎設施和服務企業，並着力發展電子元器件和設備製造產業。截至20
第四百二十五章校辦企業
