急佈局，而是慢慢的佈局硬件做好生態，要得並不是有資格和蘋果、三星等公司競爭，而是要遠遠的將這一些公司甩在身後。
公司總部散會以後，大家會有三天的元旦假期。
大家都在傳達這一次開會的精神。
公司負擔醫療資源，這對年輕人也絕對是利好。
以前在高苗手下，現在被劃分到能源部門的25歲張俊傑得到這個陳瀟公佈的這個政策之後，心中相當激動。
無論是技術類的t5還是管理類的c5，只要大家認真工作，就算是很平庸在四十多歲都能夠達到這個級別。
也就是在四十多歲絕對能夠享受這樣的醫療福利！
張俊傑很是滿意現在的工作，不僅是為了自己，更是為了父母。
張俊傑的父母身體本來就不算好，今後是肯定要生大病的。
要是能夠踏踏實實做到t5，張俊傑覺得自己這一輩子都應該滿足了。
想到這裏，張俊傑偷偷在qq說說和隨聊的空間發了一行字——寶劍鋒從磨礪出，踏實工作！
燕京，孫艷芳沒有從沉薇那裏拿到自己想要的結果，失望而歸。
孫艷芳還在緊急的思考着應對之策，想着通過什麼關係和長天科技總部的副總聯繫上，為自己尋得一線生機。
孫艷芳甚至還考慮到了趕緊移民。
這幾年，她在加國以及澳洲購置了不少房產。
雖然還沒有取得這兩個國家的國籍，但是如果以資本投資移民的話，她完全夠資格了。
孫艷芳之所以還沒有走到這一步，是因為自己的父母。
孫艷芳的父母身體不好，特別是父親已經咳嗽了好幾十年，這段時間正在長天科技位於滬市的重症治療中心做檢查。
由孫艷芳的弟弟陪同着。
回到了公司總部的孫艷芳，有一些疲憊的躺在了老闆椅上。
助理小文，遞了一份紅頭文件過來。
「今天總部開大會，就是會議精神。」
提到這件事情，孫艷芳還是比較緊張。
因為她很擔心陳瀟已經看到了審計報告，在開大會的時候提這件事情。
看到報告的內容，孫艷芳長舒一口氣。
文件中沒有提到審計報告的事情。
這就證明孫艷芳還要有自救的時間。
可就在孫艷芳感到慶幸的時候，她詳細的看這個文件的內容，越看越心驚。
文件的內容是關於c5以及t5級以上員工和管理層，健康醫療的相關事宜。
其中就關於員工以及直系親屬擁有優先使用重症治療中心資格的相關事宜。
但前提是要完成廉政審查。
孫艷芳不是傻子。
一看到了這樣的措施，自然而然的聯想到了自己的身上。
這一系列的措施，雖然是對整個集團公司制定的。
但目前，能夠用到的就是孫艷芳。
孫艷芳看着文件的內容暗自驚心。
如果沒有經過廉政審查或者是廉政審查有問題的，自己和直系親屬這一輩子都沒有資格獲得重症治療中心，以及和長天科技有合作關係醫療部門的治療機會。
孫艷芳算是集團的高層，當然知道集團的科技發展相當的迅勐。
很多疾病連海外的醫療機構都沒有辦法，而重症治療中心卻能夠給患者奇蹟。
重症治療中心在未來5~10年，必定是成為全球最先進的醫療機構。
如果身患重症而沒有資格接受重症治療中心的治療。
那麼就意味着死亡。
孫艷芳的臉色刷白。
陳總的這個政策絕對是針對自己的。
此時孫艷芳的手機響了，打電話過來的事滬市的是濟同附屬醫院的院長。
院長的電話那邊說道：「孫總，剛剛我已經拿到了你父親的身體檢查報告。」
「他的血糖控制的相當不好呀，目前身體已經出現了糖尿病的併發症，必須要接受控糖的治療。」
第681章 往下都是絕路
