安在月不來，就沒人給蘇雨安排工作。
蘇雨無奈，只得先將部門的人員配置熟悉了一遍。
項目部除了正副兩位老總，還有三位項目經理、三位項目主管，外加七位項目工程師和五位後勤文員。一共21人。蘇雨這個總經理助理，職權在項目經理之下，主管之上。
項目部隸屬於運營部。陽光運營部與震寰倒是差不多，下屬市場、銷售、項目三個部門。運營總裁由安在鷹兼任，日常工作則由運營總監容傑負責。
接着，蘇雨又將公司的各項規章制度研究了一遍，將共享文件里部門的各大項目情況了解了一下，腦海中對本部門的運作及進展就有了個大概。
雖然蘇雨現在的履歷表上工作經驗只有三年，但蘇雨是重生過來的人，前世她還有在明傑運營部工作三年的經驗，實際上已是工作六年多的白骨精了。項目部隸屬運營部，許多工作內容蘇雨也很熟悉，此番將前世的經驗用來熟悉現世項目部的工作，自然是駕輕就熟。
情況了解得差不多後，蘇雨猶豫了一下，陽光是有OA辦公系統的，登錄辦公系統，所有已辦、待辦事項才能一目了然。但是自己還沒有登錄號和密碼！
蘇雨從一些規章制度中了解，陽光每位員工的登錄號都是保密的，只有部門最高領導才知道。
安在月沒來，蘇雨只好主動打內線找楊涓問：「我的OA登錄號和密碼，你那裏有嗎？」
「沒有，都在安總那裏！等安總來了你直接找她吧！」楊涓的聲音很是生硬。
「那麼，我今天的工作安排呢？」
「我也不清楚！」
……
蘇雨連問了幾個問題，楊涓都是一問三不知。蘇雨沒辦法，坐等要不是她的工作作風，只好直接跟安在月打電話。
可是，安在月的電話竟然打不通！電話無法接通！
蘇雨倒是頭有點大了！總不能無所事事地坐在這裏一天吧！
想了想，蘇雨又找到蘇虎。
蘇虎也是一臉迷惑：「昨天下班後安總有個私人約會，是楊總開車陪着她去的。所以，安總的行程，我也不太清楚。我也在納悶着呢，安總有事不來公司，都會習慣性地跟我交待的，可是今天卻什麼都沒說！電話也打不通！」
蘇雨無奈，沒有什麼大事，又不能越級去問安在鷹，思索片刻後決定拜訪一下幾位項目經理和主管。
作為新人，理應先讓部門主要人員了解一下自己，才能儘快拉近自己與同事間的距離嘛！
南方大區項目經理溫朝陽是個氣質溫和、成熟從容、親和力很強的人，三十多歲。蘇雨與其交談很是輕鬆愉快。
北方大區項目經理宋珂是個不拘小節得近乎無形無狀的人，蘇雨走進其辦公室時，他正將兩條腿掛在椅子扶手上閉目養神。這人不到三十歲，長相清秀，皮膚很好，眼神很亮。當蘇雨詢問項目情況時，他大部分口水都浪費在安在月身上。
半個小時候後，蘇雨就明白了自己曾經的疑惑，安在月之所以能領導這麼大一個部門，就因為三個大區經理全力挑起了項目部的重擔，安在月就像個被寵着的小妹妹，只需坐在辦公室鼓舞一下人心就可以了。
至於楊涓，提起她，宋珂就像看到一顆老鼠屎般的表情：「沒有了這個女人，項目部才是真正的陽光燦爛之地！」
蘇雨大樂，就沖這一句評價，她對此人就生出了不少的好感。
但是宋珂的下一句，蘇雨又很無語了。
「蘇雨，你的到來，為項目又添了一道亮麗的風景！只要有你在，大伙兒立馬精神百倍、精力無窮！」
敢情自己是來做花瓶的！
西部大區的項目經理俞沖是項目部的空中飛人，一周之中至少有三天在天上飛。西部，特別是青藏地區，是最適合投放大型光能項目的地區。公司幾乎三分之一的項目都在那裏。所以俞沖是最忙的一個人，一年四季基本上有三個半季節都在出差，很難得在公司里。恰好今天就在。
俞沖剛過三十歲，臉色黝黑堅毅，身體也比較壯碩，性格直爽；長期在西部生活，他的性格也帶了西部漢子的粗獷之氣。
他與蘇雨的交談，由開始的漫不經心到後來的一臉
