報出了一個驚人的數字，「我需要你在在訓練營結束之前找出這裏面所有顯得雞肋的戰術。還有那些重合度很高的戰術，以及那些相互衝突的戰術。如果你做到了，我保證你會在尼克斯有一個穩定的位置。」
多諾萬沒想到路易會給他安排一個如此奇怪的任務。
「教練，為什麼是我？」多諾萬認為這通常是助理教練的工作。
「等你完成了，我再告訴你。」
他就沒考慮過我可能完成不了這件事…？多諾萬心裏吐槽道。
既然路易已經交代下來了，像他這種連保障合同都沒有的二輪秀，是沒有資格拒絕的。想要留在nba，必須抓住一切討好主教練的機會。
因此，他接受了。
路易笑着看他離開，對於如何引導多諾萬放棄打球的夢想轉職從教，他是有計劃的。
而且，他對於多諾萬可以說是非常熟悉的。
多諾萬於2016年在雷霆任教，履歷上是耀眼的兩座ncaa全國冠軍。
從他學校混名堂的nba球員，有阿爾·霍福德、諾阿、大衛·李、麥克·米勒、科里·布魯爾、錢德勒、帕森斯、布拉德利·比爾、馬利斯·斯貝茨……
看得出來，他可以培養任何一種類型的球員。
他所領導的那支雷霆隊，喜歡速度，喜歡全場緊逼。
他手下的內線，都得跑起來打球。
他麾下的側翼們，無不是那種精於快下，技術全面的好球員。
路易對多諾萬的印象——大部分都來自那支雷霆隊。
多諾萬不會設計成套的戰術，逼迫隊員執行。他希望球員自己學會局勢，然後選擇自己擅長的、能高效率完成進攻的活兒。
聽起來像是道格·莫那種快樂籃球，並不是。他給球員相當程度的自由，與此同時，儘量為每種情況勾兌細節。比如，威斯布魯克單打時，其他人應該如何；杜蘭特走位時，其他人要怎樣配合。
他給球員自由，但不是完全自由。
球員必須付出的代價是：專注、每次隊員自由進攻時其他球員的走位配合、攻防兩端的施壓，他要的就是這個。
這些優秀的教練苗子往往都是非常出色的助理教練。
路易不是人才癖，他沒有收盡天下英才的想法，只是想希望可以輕鬆一點。
他現在又是總經理又是主教練，休賽期和各隊總經理鬥智鬥勇，賽季期間還得參與比賽計劃，復盤，帶隊比賽，調節球員心情…所以把部分工作分給教練組的其他人是明智之舉。
這些幫助他完成工作的幫手一定要可靠，不能像菲爾·傑克遜這種成天表現得像《新三國》裏的司馬懿，那謀朝篡位的野心都寫臉上了。
路易不擔心自己位置不保，傑克遜想必也清楚，路易在尼克斯的位置穩如泰山，難以撼動。
因此，明年夏天，他的合同到期時，或許他會離開，到時候教練組會空出一個位置，屆時，趙遠征會成為更高級的助教，而多諾萬應該也想明白了。
這便是路易的計劃。
訓練營第一天，奧克利就給了菜鳥們一點教訓。
羅浩斯被揍了一拳，因為他身為內線，不想着肉搏整天在外面投籃。
米勒被當成下人使喚。
多諾萬倒是沒人在意，他的存在感太低了，簽的還是非保障性合同。
他隨時可能走人，奧克利是個有原則的粗人，他不為難這種未來沒保障的菜鳥。
和蘭比爾不同，奧克利揍人的時候，被揍的人基本不能反抗，也不敢反抗。
羅浩斯當場就顯現出軟蛋本色，「查克，你是我的哥，你是我的爺，你說什麼就是什麼，我再也不敢了！」
這下賤的模樣看得路易都想衝上去給他一腳。
1s10fpx擊敗西方歷史最強戰隊g2奪冠時，林偉翔在比賽現場對法國人說「不是我們打得好，是對手打得爛。」成功把現場觀眾和對方老闆破防，收穫令人愉悅的超大噓聲。測試廣告2
第四百六十九章 無球進攻亦有差別嗎？
