」這是明訓，實則也沒有一個心裏面還有「保家衛國」這種念頭了，看夠了軍閥混戰，看夠了兵痞橫行鄉里，樸實的老百姓很明智的選擇了躲避。但是到了這裏他們看到陳曉奇的招兵手段之後，就再也受不住那誘惑了。
「美華集團」招兵買馬的告示是對內的，在超過兩萬農民和青年人以及混不下去了的小學徒工們集中到濟南之後，這種內部選拔就已經開始了。來了之後分班分批的進行出訓，同時也是在觀察評估，合格的才能進入下一輪的篩選，當兵的，不管是民團兵、護衛兵、商團兵還是工程兵，他們的特色之一就是拿到的薪水比一般工人都高得多。
比如說，新進的工人培訓期間只有兩塊錢的薪水，但是進入士兵選拔的起步就是翻倍的四塊錢，在經過三個月的加強培訓之後，再次進行選拔，最優秀的加入到護衛中，進入「護衛學校」進行深造，這個過程會很長，並且還有着不間斷的選拔篩選，優中選優，直到他們不知道的頂端－－－特種兵。
其次的會加入到商團裏面，最次的才加入到民團。同樣的，他們受到的訓練也不一樣，待遇也是不一樣的。不過不管三種軍人哪一支，他們的待遇都不是其他人所能比擬的，他們的最低薪水有六塊，實餉實發，不存在喝兵血的勾當，另外製服裝備被褥飯食這些都是免費的，在這時代可謂是高收入人群了。
當然單論餉銀他們是不高的，在廣東成立的黨軍裏面，普通士兵的薪水就比他們高，軍官就更不用說了，那是成幾倍的往上翻。但是有些條件是黨軍做不到的。比如說，美華集團提出，凡是正式進入軍隊的，可以為他們家解決一個人的工作問題，也就是說你來了當兵，家裏就會出來一個人當工人，這麼算起來，一家兩個拿薪水的，足夠養活一家五六口人的，比種地都划算。
再比如說，美華集團還提供參軍者的家人或者後代入學學習，小學是完全免費的，中學也是半費，還免費給校服穿。如果在軍隊裏當兵三年，一個後代或者家人將得到小學到初中免費的教育機會。
再有，他們這些人當兵三到五年就有了退役的機會，而不是一輩子當丘八不得脫身。他們退役之後可以選擇在美華旗下繼續工作，或者從公司得到十畝地耕種，總而言之，只要進了美華，他們就不必再為了下半輩子操心了。而他們當兵的目的，也是為了保護自家人的幸福安危。
這種將一大家子人的利益全部拴在公司褲腰帶上的做法是很卑鄙的，但是老百姓卻不這麼看，在他們看來，這簡直就是真的財神爺下凡來拯救他們一樣的實在。所以，他們不但當兵當的心甘情願，無論是訓練還是拼殺，都有着於別人不同的勁頭。無他，自己拼命不光是為了錢，不光是為了一口吃的，更多的是為了自己一家人的安危和幸福，為了子孫的綿延，拼了命也值得，何況還有那麼優厚的撫恤呢，死了自己一個，一家子後半輩子不愁。值了。
除了軍人之外，已經確定成為工人的那些人，類似的條款他們也可以享受的到，一家人中至少有兩個人能享受到美華集團的照顧，他們可以生活的很好，他們可以別這個時代大多數人都活得好，還活得更加有希望。
有的時候看美華公司辦事真的是很沒有人情味，他們不管來的人理解不理解，一律要去參加識字班，一律要去參加團隊訓練，一律要去學習那些長篇大論難以理解的條條框框。但是他們來到之後就停不下來了，他們就像眼前懸着胡蘿蔔的驢子一般，被那老是差一點就能夠到的希望勾引着不斷的走，一直地走。
為了保證這一切的實現，美華公司從美國回來的第一批一百多人，和第二批一千多人加上當地招聘的那一大堆人，以及從山裏跑出來的「土匪」們，不得不全情投入。「美華銀行」專門成立一個部門，叫做「美華集團財務結算中心」，專門針對這一切的資金劃撥和分散使用，而在這下面又成立了針對每一個合資工廠的財務中心。
在對三個軍事編制的資金使用和控制上，陳曉奇採用的是跟這時代絕大多數軍閥部隊不一樣的管理方法，專門成立「後勤部」，同時「美華銀行」派出一個分支機構來負責軍餉的發放工作，這樣一來軍餉將不再過那些軍官們的手，而是直接發放到每個士兵一單登記在案就隨着發放的存摺上－－－沒看錯，存摺，這時代叫「存單」的也有。但
