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第二百四十一章 如何提高員工的積極性

時候會比以往跑的範圍更大一圈,平常空閒時都會到園區比較偏僻的地方散步,順帶多查看下周圍的安全。

    生產線上操縱設備的員工更是比以往全神貫注,上廁所的時間大幅度下降。

    哪怕是賣勞力比較多的物流部門員工,也比以往辛勤了許多。

    在這種激勵下,九州科技的產能竟然比玄武當初規劃的產能還要高了些許。

    產能高了,友商們就不爽了,特別是僅售九百九十塊的鈦坦星小型掃地機械人,市場上最極致的性價比掃地機械人,不限購後,將所有一眾三千元以下的掃地機機械人給殺的是片甲不留。

    哪怕是大米或者其他品牌推出性價比機器,也完全比不了這款掃地機械人。

    人,真的是由儉入奢易,由奢入儉難。

    九百多的價格,養出了一大堆「懶人」


    低端被掠奪,高端的顯示屏也在逐漸被壓榨,並且未來可期的能看到。

    當九州科技能夠解決成本問題和小型化顯示屏的各種接口支持,所有要用到OLED屏幕的電子產品和家電,會遭受何種打擊。

    命運的齒輪一旦開始轉動便不會停歇,歷史的發展也只會奔湧向前,憧憬與憂慮裹挾着時越策馬飛馳

    在與九州科技公司的數次商討無果後,明晰了雙方底線的徐曲軍選擇了退守一步。

    在與其他高管的群策群力後,任總最終選擇的抉擇卻讓激進派管理層大失所望。

    八月十五日,晴。

    顧宅男出差了,一場本來想讓董琦出席的會議,在董副總「十分不湊巧」的生病後,改成了由他出席。

    顧宅男哪裏不懂董弱雞心裏的小九九。

    雖然在這段時間接受了不少老闆和精英們的「培訓」,董副總的臉皮和城府都有所加深,但對於夏為的最後邀約,他還是慫了。測試廣告2



第二百四十一章 如何提高員工的積極性  
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