但是這也面臨一個問題，它們也沒有合適的火箭可以用。」
「就別提NASA那個晦氣了，它們連空間站都沒辦法搞，我們最多也就看看他們的方案研究方向，不可能真按他們的想法做，畢竟按照技術儲備的程度來說，從某種意義上，我們已經超越了NASA，有些設備都完全沒有可對比性。」
「老李，你這話說的有道理，我想起咱們以前那幾位去NASA工作的同學了，前陣子他們還想通過我的門路，找咱們公司尋求發射航天器的合作可能性。
不過都被我拒絕了，他們現在根本就沒有成熟可以來的高科技製造工業，聽聽理論也就算了，真要做，還不如和咱們九州航天集團一起合作。」
顧青聽到這些小情報時並不意外，畢竟人是不可能因為職業而改變人的多樣性。
他清楚學術界和金融界也有類似的人情、人脈渠道圈子。
但是在聽了幾個方案之後，會議室現場的氛圍卻陡然冷卻了下來。
有位比較年輕的工程師在看到自己老師和幾位師叔、以及公司的幾位高層都偃旗息鼓之後，鼓起勇氣道：「要不咱們還是等等火箭分公司那邊的項目突破情況？畢竟咱們設計的方案再多，最後還是要依據火箭與登月着陸器這些設備的具體情況而進行改變。」
但是等到他說完，立馬就有一位工程師反駁道：「我們如果不提前做好預案，等到時候再設計，又要浪費許多時間和資源！」
(本章完)
一筆閣 www.pinbige.com
