百分之三十，特殊項目增加末尾淘汰制。
鈦坦星部門的子部門能源部門，升級獨立為一級部門，部門預算份額上調百分之五十，增加專屬超算處理份額。
鈦坦星部門、半導體部門、軟件工程部門、航空航天部門要和這兩個新晉部門更加緊密合作，不論是人員協調還是資源互換互助，都提升一個等級。
公司智囊團隊、工程師團隊、科學家團隊都要為這兩個部門的業務請求，提供更多幫助。
我們的目標仍然是星辰大海，同時，核能源與6g通訊工程項目需要加快進度。
今年，必須實現一個大項目！否則明年形勢會更加嚴峻！」
百分之五十，百分之三十，部門晉級，今年完成一個大項目
作為直接影響人，6g通訊工程部門的負責人贏數、李存、王友還有一直肩任能源「小部門」負責人的張天浩等人，自然是一臉震驚。
而法務部總監李韜，半導體部門的李由、張岩泰，軟件工程部門負責人張本煜，九州科技航空航天總工程師的李建等等九州科技的高層人物，都神情驚訝。
別說6g通訊工程、核能源這些大項目了，哪個郭嘉級別的勢力敢，甚至是會大言不慚的喊出一年內解決一個？
就說自家部門內的那些項目，什麼衛星組網、空間站建立、星艦建造起飛、碳基晶片進入3納米時代等等項目，也不可能是一年內就可以完成的。
這已經不是痴人說夢了，是違背科學研發規律！！！
所有人都在驚詫，哪怕是遠在高麗的黃朝仁，雖然他不懂技術，但這些年耳濡目染下，也都知道這些項目的突破都應該是至少五年起步，十年見部分成果的難度。
「一年？這簡直就」
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第一千一百零七章：一年？
