伍也了解到高新技術處的劉守則擅自決定高新企業專項補助資金被批評的事，也知道陳達因為挪用資金被馮大勇批評，等待處理的事，就想到樹倒猢猻散，自己不做處長了，自己的所謂手下就沒有人保護了。
伍也和趙長貴副主任提過這些事，趙長貴現在也不想惹事了，他說這幾個人都是不識時務的人，到了這個時候想辦法和秦書凱斗，那不是雞蛋破石頭，想都不要想，吃虧也就理所必然。
趙長貴還說，現在秦書凱很得王志剛的信任，很多事趙長貴都不願意參與了，因為阻礙秦書凱做的幾件事，秦書凱都堅決的做成功了，說明秦書凱沒有把自己這個副主任放在眼裏，很多事向趙長貴匯報，不過是走個程序，千萬不能當真。
趙長貴副主任都是這樣，伍也就不敢多事，現在聽到陳達說有事匯報，就讓陳達到自己的家裏來，這樣方便，作為自己的老下屬，如果自己不接待總是說不過的。
陳達打車到了伍的小區，進伍家裏後，很禮貌的打過招呼，伍就問陳達最近怎樣？
陳達嘆了口氣說，自從老處長離職後，很多事就不能控制了，後來就把申報資金自己和劉守則挪用，不能按時籌集到位就和秦書凱鬧矛盾，結果被馮大勇批評等待處理的事說了一遍。
伍想了想說，小陳，這件事本來就是你們的不對了，換了處長，就要識時務聽秦書凱的安排，儘快把資金籌集到位，現在出事了，誰都幫助不了你。
陳達就說，自己當時也沒有想到事情這麼嚴重，認為趙長貴主任都同意了，不聽秦書凱的也行。後來，陳達說，事情已經生了，自己也不想什麼了，今晚來找伍處長，就是想問問自己手裏的小金庫如何處理？
伍聽到這個話題，不得不考慮，這個小金庫都是他做處長時，對高新企業專項資金補助的單位給的回扣，當時數目太多，不敢私自分了，就放在陳達那兒，有什麼私人或者半公半私的事就從這筆錢上支出，那樣即使查起來，也不怕，因為沒有私自把它分了，現在自己不做處長了，這筆錢放在哪兒確實是個問題。
伍想了想說，現在還剩下多少？
陳達匯報說，已經整理過了，16萬多？
伍就問，你和劉守則商議過如何處理嗎？
陳達就說，聽說自己將被調整出高新技術處，所以就向劉守則匯報過，因為沒有準確的一致意見，所以只能過來向處長匯報，畢竟當時你是領導。
伍知道陳達已經被批評，不知道將被弄個什麼處分，心裏已經膽怯了，現在和他說什麼都沒有用，於是問道，你認為如何處理？
陳達就說，自己將走出高新技術處，就想把這筆資金交給別人，要麼是秦書凱，要麼是劉守則或者原來處室的人。
伍說，這樣吧，我和劉守則商議過後，明天告訴你如何處理，你和劉守則如果都從高新技術處出去了，這件事肯定要有個好的處理辦法。
陳達就很感謝的說，謝謝處長。
陳達因為錢的事情已經是受到了牽連，知道如果小金庫的事情處理不好，自己將被背着什麼樣的處分，沒有關係的人想要保全自己，最好的辦法就是遠離是非，否則，一個失誤可能讓自己一無所有，身邊這樣的例子太多了。
陳達走了，伍想到陳達這麼急着交出手裏的賬務，不得不想了很多。
錢有的時候是個好東西，它是一個人身份和權力的象徵，可以如果處理不好，很多時候很容易出事，可是對着這筆錢，伍認為是沒有必要考慮過分多的。
伍於是就給劉守則打了一個電話，讓劉守則儘快把陳達手裏的小金庫接過來，說不定哪天能用上。
改委就人員調整召開了一次黨組會議。
會上，王志剛主任介紹這次人員調整的目的，那就是充分調動每個人的積極性，讓幹事的人有位置，不幹事的人挪出位置，形成幹事的良好風氣。
後來，就是人事處宣讀調整的方案已經調整理由，特別是高新技術處幾個人的調整方案如下：
劉守則，調整後的崗位擬定為機關黨委，主任科員，免去副處長職務；
陳達，調整出高新技術處，擬定崗位為展規劃處科員
179方案
