沈洛上網搜了搜，發現不少網紅的貓狗不僅有明信片有枱曆有掛曆之類的，甚至還有抱枕、杯子之類的周邊，更有甚者還出書！沈洛覺得這年頭的人可真夠厲害的。
沈洛還沒做好決定，就有人找到了他的聯繫方式，說是要談一筆生意。
「我們是一個it公司，這快過年了，要給員工發新年大禮包，紅包對聯掛曆枱曆之類的少不了嘛。畢竟是程序員，都沒什麼情*趣，我看你家貓和狗挺萌的，不如給我印上一套，讓我給員工們發禮包？」
沈洛沒想到還有人直接搞團購。
問了問對方的情況，原來人家覺得自己的公司辦公室文化太過於單調沉悶，想來點不一樣的。
沈洛想了想，便答應了，讓他去個孫琦溝通，要什麼樣的質量數量和想要哪些貓狗出鏡，都是可以的。
明信片的銷售，也讓沈洛賺了一筆，再加上小餅乾，沈洛手上的錢也夠做房子的了，冬天卻是醫院開銷最大的時候，所以如果能夠再多賺一些，沈洛也不會介意的。
孫琦現在就主要承擔起了業務聯絡的工作了，孫琦做的還不錯。
沈洛既然答應了紹晉軒要做人家的顧問，那還是得去上班的，沈洛覺得自己一個星期要去三次，不然這顧問的頭銜就是有名無實了。
沈洛開着車找到紹晉軒給的地址，訓練基地也沒有在市區，而是在郊區，紹晉軒找了一片廢棄的建築自己改造之後成了訓練中心的。
訓練中心還有點荒涼，沈洛進去之後，才發現有兩個人正在帶着狗做訓練。
沈洛在訓練中心看了一下，參觀了一趟之後，便發現了不少問題，一個是狗的住宿環境設計不那麼科學，紹晉軒是參考了一些國際上比較先進的設計方式的，事實上，狗並不喜歡那些設計，在訓練中，也有許多問題，訓練員發佈指令不太符合狗的思維習慣，所以狗有時候並不懂訓練員的意思，有時候甚至會理解為相反的意思，導致訓練出現一些問題。
沈洛看了一圈，就給紹晉軒提了不少意見，紹晉軒一一記下，說：「沈老闆你還真是厲害，一眼就看出這麼多問題來了。」
沈洛覺得自己也是得益於能夠跟動物溝通的緣故，有些事情也是在經驗中不斷總結的。其實很多事情沈洛覺得是經常跟動物打交道的人會明白的，現在才知道，其實還有很多人在動物行為語言上很白。
講完問題之後，沈洛就讓他們把最難搞定的狗牽出來，給露了一手，那狗在沈洛的訓練下，很快就學會了握手，翻滾，坐下趴下等技能，這狗以前是一點都不配合，簡直是訓練中心的頑固份子。
看到這一幕的紹晉軒幾乎流下了感動的淚水，沈洛果然是高人啊！
對此，沈洛當然是擺出一副十分謙虛的樣子，說：「都是自己幸運，有許多前輩的經驗之類的，折服了訓練中心的員工。
紹晉軒覺得請沈洛請的非常值，這本事一看就是有幾把刷子的。
紹晉軒就忍不住跟沈洛討教：「那狗怎麼能那麼聽你的話呢？」
見識到了沈洛露兩手，紹晉軒也就知道旺旺能訓練成那樣，一點都不奇怪！沈洛簡直是天生的訓狗師！
沈洛故作深沉，說：「其實道理很簡單，要懂得和狗溝通。」
紹晉軒豎起耳朵，沈洛說：「咱們人有許多肢體語言，動物也是如此，只是不同的動物有不同的肢體語言而已，咱們不明白他們的叫聲的時候，就要去觀察他們的動作，比如說，跑這個動作，不用的情況也代表着不同的意思，他們可以跑得很輕快說明心情不錯，跑的非常迅速，一般是在追逐對手或者獵物，跑得不緊不慢，說明人家漫不經心……除此之外，狗的耳朵、尾巴都蘊含着豐富的語言。……」
沈洛的一番理論，讓紹晉軒也是耳目一新，國際上固然有許多專家研究貓狗的動作語言，但是沒人像沈洛這樣能夠直接跟動物溝通，所以研究速度先不說，就結果的準確性，就差了很大一截。
紹晉軒甚至恨不得拜沈洛為師父了。
花了半天在訓練中心，沈洛一下子就成為了訓練中心眾人心目中的磚家級別的人物，出來的時候沈洛也在想找個問題，以前他沒有注意，現在才知道，原來其實很多人根本不懂動物的語言。
