底下頓時轟的一聲，眾人驚詫！
這豈不是鐵飯碗嘛，要知道這個時代即使是官員也沒有這個福利。
「當然，具體的福利會在新的人力部成立後，做出具體的規定。在這裏我可以提前告訴大家，以後還會給公司的老員分紅，我希望大家能把東南集團當做自己的家，最後他也會成為我們大家共同的公司。」
下面想起了熱烈的掌聲，幾位老掌柜甚至激動得熱淚盈眶。
姑爺真是仁義，有這樣的東家，就是把自己這條老命賣了都願意。
岳鎮山又向大家介紹了一些新公司的架構，管理模式。說白了，總公司就是公司的大腦，通過各個部門管理分公司，能夠有效地加強對分公司的控制。
對着一幫老古董講公司的管理，廢了岳鎮山老大的勁兒。
岳鎮山又把集團公司下屬的業務分為東南礦業公司、東南機械公司、東南餐飲公司、東南化妝品公司、東南農業公司，另外，還成立了對外貿易的進出口公司。
東南農業公司下面分為各個農場還有糧食加工廠、食品廠。
最為麻煩的是各個部門、公司的經理人選。
總公司由岳鎮山擔任董事長，老掌柜周子昌擔任總經理，直接對董事長負責。
最後經過篩選確定了各部門的經理。過程並不激烈，這個時代的人還是比較謙恭的。大部分人還是做了自己原來最擅長的事情。主要是岳鎮山現在手上確實缺人才。
岳鎮山把自己手下的武裝力量一分為三，護衛鍾庭琪負責治安隊管理，蘆義之還是負責臨江樓餐飲的護衛工作，最後大牛起負責後備力量培訓，至於三師兄冷拳鋒則有另外的安排。
這次會議可以說是一次團結的大會，勝利的大會，會議凝聚了家族企業一幫老管事的人心，明確了今後發展的方向——實業救國。
今後攪動天下風雲的東南集團就此誕生了。
她在不久的將來，會超越英國東印度公司這個龐然大物。
會後岳鎮山把人力部部長留了下來，這是一個四十多歲的中年人，名叫曲書劍，是廣州人，曾經做過人牙子，擅長察言觀色，為人老辣，對各地官府的規矩也頗為了解，因此岳鎮山指定他作為人力部長。
「曲部長，留你下來，是要給你兩項項任務。」
「首先，你要用最快的時間招聘一批精通酒樓業務的掌柜，今後一年的時間裏，臨江樓的業務會爆炸式擴展，在整個兩廣地區的碼頭，我們會投資酒樓生意。」
「其次，招募精通冶煉金屬的人才，以及鐵匠。」
送走了人力部的部長曲書劍，他又將農業公司的負責人叫了進來，先已經是冬月了，等再過一段時間，又到了農忙的時節。
為了穩定發展，任家鎮是不能亂的，所以關於土地和農業則成了重中之重。
第037章 整合產業
