了，他才能解脫啊。
不然這箐霖獎的事，他也只有硬着頭皮繼續了。
秦霖澆完水，回到辦公室，打開app後台就見到了林藍梓發過來的app內部郵件：「秦董，這個文件你看一下，需要你這邊批覆。」
秦霖打開文件一看，是關於今年年會的事，這不知不覺又一年要過去了。
年會因為場地限制，今年各個公司也依然只能各自辦各自的，沒有辦法把箐霖系的公司員工都聚集到一起舉辦一個盛大的年會。
等明年年會應該會好很多。
到時候縣裏新區的體育館應該已經建好了，到時候體育館可以容納6萬人，完全可以把箐霖公司在尤城的員工全部容納進去。
至於今年也只能和去年一樣了。
秦霖批示了郵件，給林藍梓發回了過去。
隨着年關越來越近，尤城也慢慢安靜了下來，箐霖山莊和箐霖牧場也難免蕭條了下來。
過年期間，比起遊玩，更多人還是選擇回家，這段時間也是難得的團聚時間。
箐霖山莊和箐霖牧場的員工也開始進入收尾，等待放假的階段，只等年會之後結束今年的工作，自然，也都期待能在年會上運氣好抽中一個大紅包。
箐霖山莊，漂流項目。
因為遊客越來越少，山莊也快閉園了，員工們也已經開始把大部分皮筏艇和救生衣、安全帽都收了起來。
這樣的話，等徹底閉園的時候，他們也可以用最快的速度收尾，打掃衛生，從容的放假。
年尾這個時間對於很多公司其實都是一個考驗。
因為年尾是辭職潮爆發的時候，特別是服務行業，每到年尾就有很多人辭職，甚至有的人辭職不了，過年後就自離了。
自然，對於這種情況，當老闆的自己要反省了。
箐霖山莊就沒有這種情況，甚至還有很多干服務行業的人從外地辭職回來，打探箐霖山莊有沒有招人。
自然，這也有例外。
漂流部門的人都在幹活的時候，楚葉就無奈的趴在桌子上寫着辭職報告。
旁邊的一個同事見此，疑惑的問：「楚主管，你為什麼好端端的要辭職？經理不是還想推薦你當副經理，這多好的機會？別人做夢都想求這個機會！」
楚葉無奈。
他來這裏是為了升職麼？為了升職他還要來這裏麼？
他是為了搞清楚箐霖漂流是如何這麼受歡迎的，然後好借鑑打造出世界第一的漂流。
這是他的一個夢想。
不然他來這箐霖漂流做什麼？
只是比起一開始的自信，他現在倒是有些頹然，耗費了所有精力之後，還一無所獲，那種無力感還能怎麼辦？
最終。
他只能認為箐霖漂流是運氣造就的，一來期待感、二來氣氛感、三來宣傳效果、四來夾雜着心理學的暗示……
這些綜合起來才有了現在這種效果。
可他也知道，這些都是建立在箐霖山莊的火爆上，沒有箐霖山莊存在，這一切也無法完成。
所以，他最終驚訝的發現，貌似沒辦法弄出一個箐霖山莊，就沒有辦法搞出箐霖漂流這種氣氛。
自然，這只是他自己的猜測腦補，他並不知道這其實都是外掛的原因。
寫好辭職信，楚葉就將信交給了旁邊的那人道：「幫我把信給經理，就說我走了。」
他不想見經理。
雖然不想說，但是箐霖漂流的項目主管經理的確是一個很不錯的人，至少用人方面在漂流項目的管理和用人上是實至名歸。
他還想着以後自己要打造漂流了，把這經理挖走。
現在也不用想了。
所以，他不想見經理，免得對方又勸他，也懶的做些分別的不舍姿態和過多的解釋。
楚葉說完就走了，留下了旁邊那人滿臉的愕然，因為他還是第一次見到有人要升箐霖山莊副經理級別了還走的。
要知道這可是箐霖山莊，副經理的含金量不會比那些國際大都市的大集團差。
第五百零九章 辭職理由！秦霖回來了！
