過年了。不過再等一下吧。」最近惠寧電器的事情很多很多，別說程蘭，就是吳志也沒想到，惠寧電器的貨都快賣完了，最近又在忙着進貨了。
之前，吳志以為在打了游擊戰以及進行深耕計劃後，市場應該暫時飽和了。沒想到越是臨近年關，越是火爆。
「媽，你可別忙暈了，我提醒你啊，還有三天就要除夕了。」吳志伸出三根手指在程蘭的眼前晃來晃去的。
「你不說我還真的是忘記了。這時間真的是過的太快了。哈哈，可是這店裏的生意實在是太忙了，走不開啊。」
「媽，這些事情就交給下面的人去辦就可以了。」
「我不放心啊。」程蘭哪裏不知道，只要自己將這些事情都交給下面的人做就可以可，只是程蘭放心不下別人。另外就是程蘭想親力親為，以獲得成就感。
「你有什麼不放心的，把店裏的事情交給店長去處理，不然你以為我錢多，白養店長啊？」
不過說真的，在惠寧電器的總店裏，店長還真的是個擺設。這不是說店長的能力不行，而是程蘭不放心，什麼事情都要親力親為的，讓店長想做事也沒事做。結果店長就尷尬了，最後為了不讓老闆覺得自己是個可有可無的一個人，就干起了督導來了。從此，惠寧電器的總店就多了一個享受着店長待遇的督導了。
「可是」程蘭的話還沒說完就被吳志給打斷了。
「媽，沒什麼可是的了。既然我們花錢請人來做事，那我們就應該支持。當然要是沒什麼能力的話就趁早給卷鋪走人。
再說，要真的是不放心的話，那我們的分店都怎麼辦？要真是的不放心的話，那我們這店還怎麼做大啊？」隨後吳志就大概地跟程蘭解釋了一下連鎖店的運行系統以及管理方法。當然也不忘了跟程蘭說惠寧電器其他分店運營的情況了。後世中的蘇寧、國美、大中等等家電銷售巨頭的良好管理方法都深深地烙印在吳志的腦海里。
因為吳志也曾幻想自己能夠像國美的黃光裕、蘇寧的張近東等人一樣，開創一片銷售天地。只可惜的是吳志只能學習到其管理方法，卻學不到其做人做事的內在精神和態度，也學不到黃光裕、張近東等人的那種雄才大略。
聽着吳志那超前的大道理，程蘭都有點迷糊了。迷糊的程蘭只好說：「「那你說我該怎麼做啊。」
「怎麼做，你只要把握好大方向，控制好財務就行了，其他的就交給店長處理吧，不然我們設置的獎勵制度可就成了軟肋拉。」
為了更好地刺激公司員工的幹勁，上至店長，下至保安人員，統統都設置了不同程度的獎勵制度。而此時的惠寧電器的總經理就是程蘭，所以也就沒必要參加這獎勵制度了，因為這惠寧電器就是她家的。
「哦，那好吧，那我今天交代一下，我們明天就回家。」
「那好吧。不知道今天怎麼了，老是想睡覺。」吳志打着哈欠地說。
「那你先去睡吧。我先去安排一下。」說完後，程蘭就走出了房間，而吳志則是鑽進了被窩裏了，感受着床上的暖和。
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第七十八章回家
