公樓，9點剛過，大家都聚集到了中心會議室里，等待着先聲藥業空降的代表過來給他們開會。
「你說，他們這次打算怎麼搞？」
男人小聲地問道。
「還能怎麼搞，老一套唄。不過我估計他們這次會找一個好一點的藉口，鎖庫存是不可能的了——太敏感了，被盯上的話，直接一個反壟斷法就把他們打死了。」
「我猜無非是停工整頓、停工培訓那一套，你看吧，他們玩不出花樣的」
兩人正說話間，台上的代表已經開始了發言，他先是說了一大堆感謝員工辛勤工作的話，又介紹了後續的獎金發放流程，算是給台下的人吃了個定心丸。
隨後，他開始進入正題。
秘書遞給他一份早就準備好的報告，同時也由會務人員把複印的報告分發到了各人手裏，胡立低頭一看，標題上寫着幾個大字
「燦時藥業生產流程問題及根因剖析」。
果然如此。
胡立跟叫老楊的男人對視一眼，臉上浮現出心領神會的笑意。
隨後，代表照着報告侃侃而談，所說的無非就是生產工序冗餘，工藝陳舊，員工技術不過關，流程不規範之類的問題，把燦時的舊體系狠狠批駁了一番。
「這不純沒事找事嗎？」
老楊低聲說道。
「不找事，他們接下來怎麼辦事啊」
正如胡立所預料的一樣，在說完問題之後，代表很快轉入了應對策略的環節，而他提出的策略也跟胡立猜測的如出一轍停工整頓。
整頓周期一個月，在一個月之後，根據考核結果決定是否繼續培訓。
這也就意味着，在未來一個月之內，燦時集團將會迅速消耗完原有的ut存貨，是否繼續有存貨供給，則要看柳家跟官方就免疫重建項目談判的結果。
這就是他們的施壓方式。
他們已經不敢用當初的斷貨施壓的方案了，但相對緩和的方案，其包藏的禍心，卻沒有任何區別。
會議結束之後，胡立嘆了口氣，默默收拾好自己的東西離開了會場。
他的心裏升起一絲複雜的情緒。
畢竟，這是他第一次見別人迫不及待地給自己挖掘墳墓。
(本章完)
。
第六百零一章 自掘墳墓
