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第二十章 延時滿足

奪睛點。

    

    但是,炫技也分很多種,包裝手法的高明只是其中的一種,此外,還包括鏡頭語言、剪輯節奏、表述結構等等。

    

    這些都重要,但又都不是最重要。

    

    因為他們都屬於感官刺激,不是認知刺激。

    

    最重要的是短視頻的文案,這是短視頻的魂。

    

    所謂短視頻的文案,不單單指其中的文字,還包括選題、審美、調性、風格以及傳遞的情緒。

    

    有沒有潛移默化地帶動觀眾去提升認知,獲得共鳴,這才是最高明的。

    

    「知道短視頻時代這個詞在被叫響之前,是哪個詞接近它嗎?」林淼諄諄善誘地問,在這方面,一來得益於他廣告公司文案出身,二來也是他多年自我學習的結果。

    

    所有人此刻的思維都被林淼闡述時的氣場給裹挾了,凝滯了,只有順着他的份。

    

    「微電影。」林淼自問自答地說,「感覺到這兩個詞有什麼不同了嗎?」

    

    「短視頻這個概念比微電影的概念更大。」湯小桐搶答。

    

    「沒錯,」林淼拍了拍湯小桐,孺子可教。「微電影不夠ope,它過於強調形式和專業,但短視頻就不一樣了,它是個開放的概念,任何人都可以玩,任何時長在5分鐘之內的視頻都可以叫短視頻,甚至越來越短,越短越誘人,跟姑娘們的裙子似的。」

    


    林淼的幽默讓邵琪琪弄了個大紅臉,她沒有想到林淼還有不正經的一面。

    

    但湯小桐和龔凡宇會意地笑了,尤其是龔凡宇,一邊笑還一邊猥瑣地瞄了瞄邵琪琪的反應。

    

    「還有一個好玩的地方,」林淼接着說,「微電影這個概念其實沒有大火起來,明顯過氣了,2010年被稱為微電影元年,十年後也就是今天,叫法被換成了短視頻元年。」

    

    這是一個文案的必備素養之一,洞察力。

    

    其實林淼還隱藏着一個私心,那就是給團隊灌輸希望,或者說,他在給自己之前的loser形象洗地。

    

    任何一個創業團隊,帶頭人必須要具備的一個素養,就是灌輸希望,林淼深諳此道。

    

    幾天來,林淼能夠感受到他之前的微電影失敗導演的身份正在逐漸淡化,而短視頻創業者的形象在逐漸地令團隊信服。

    

    人就是要不斷地調整、改變。

    

    如果說時間無情第一,它可以令所有的對不起都變成來不及。其實,時間也是最公平的。它講因果,你的時間用在哪裏,哪裏就會給你反饋。

    

    只不過,有的因果可能要等五年十年,有的因果只需短短几天。

    

    所以才有厚積薄發這個詞,也有冰凍三尺非一日之寒這個說法,同時也有白駒過隙,時不我待。

    

    老祖宗其實把這塊早都琢磨透了。

    

    林淼的內心其實在此刻是略帶失落的,因為這麼多年來,他一直在努力,但一直沒有收穫成果。就好像此刻,這是他的家,可是老婆孩子卻不在身邊,而是一幫所謂的創業團隊,而且,他不知道明天是否成功。

   



  
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