期就將三個選擇權用慣，所以有特例規定可以讓球團擁有多執行一次選擇權。」
「至於第四個選擇權的存在與否，還得看球員職業球季的年資來看。而職業球季的年資計算，就要求球員待在大小聯盟任何球隊中呆滿90天才算是一個完整球季，不滿90天的話，就不算是一個完整的球季。這個90天的規定使得第四個選擇權的執行變得比較複雜了，因為球團與業餘球員簽下職業合約的時間是不一定的，所以通常簽約該年不會工作滿90天，只有在一年中很早就簽約的球員，才有機會一進職業生涯就打掉一個球季。「
說到這沈圓就拿自己舉了個實例：「你看我，打個比方，去年選秀後我如果直接被拉去大聯盟去打，也是打不滿90天的，也就是說不算年資了。」
本鄉想了想說：「去年在r級，說是一個賽季也沒有90天啊。」
「對短期聯盟與新人聯盟短於90天，所以整年就只打短期聯盟與新人聯盟的話也就不算是打滿了一個球季。」
「還有，球員在傷兵名單上的天數也是不計算在你的，除非傷兵名單上的天數是緊接在60天的工作天數之後，所以一個大部份時間都在傷兵名單上的球員，多半不算是工作了一個球季。所以很多球員在大聯盟多少多少個賽季，都要認真看一看哈。」
「而當球團執行選擇權讓球員到小聯盟後，從待在小聯盟計算起，必須要在該聯盟待滿10天後，才能再將人拉上大聯盟，除非是大聯盟25人名單中有人受傷，球團要從小聯盟找人來填補這個傷兵的戰力空缺，那被拉上來的人就不受這10天的限制了。」
「還有一個也不受限制的條件是如果10天還沒到，但球員所呆的小聯盟球季就結束了，那麼這個球員也是可以直接被拉上大聯盟的。」
「還有個是透過交易，不是很確定，但好像是讓球員進入其它大聯盟球隊的25人名單中，那這個被下放的球員不需要在小聯盟待滿10天，也可以直接進入他新球隊的大聯盟名單之中去。」
「反正一個球員有可能在小聯盟待特定一段時間，卻不需要被執行選擇權。還有，根據大聯盟與球員工會的勞資協議，如果一個球員在大聯盟待滿五個球季，他有權拒絕任何將他放到小聯盟的決定，就算球隊透過選擇權也一樣。【注意，呆滿172天算一年】」
「最後，待在大聯盟傷兵名單上的球員，可以在小聯盟打復健賽而不需透過選擇權將他下放到小聯盟。事實上，大聯盟傷兵名單上的球員，無論如何是不能被下放到小聯盟的，他可以用復健的名義在小聯盟打球，讓球團評估其狀況，但是只要是待在大聯盟傷兵名單上，他就不能算是小聯盟的一份子。」
說到這沈圓很認真的強調：「這種拉上去放下去的事cāo)作看起來很簡單，但其中的彎彎繞繞很多，球員們大多不太清楚，很容易在菜鳥階段吃虧。畢竟經紀人不可能整天跟着一個球員看。」
本鄉點頭，好像真的是這樣沒錯：「那用完後怎麼cāo)作呢？」
「用完後如果要再次將待在大聯盟未呆滿5年的球員下放到小聯盟的話，就得將球員放入釋出名單里，讓有興趣的球隊與球員談合約，當球員在被放入釋出名單之後，如果72小時內沒有人有興趣，才能將其下放小聯盟。」
「另外還有個讓渡名單，是職棒規定為避免有季後賽競爭力的球隊在恣意補強的況下失去公平原則，在8月31之前，各隊可將球員放入讓渡名單。」
「主要分為指定讓渡名單，也就是經常看到的ignatedf，另一個就是普通的釋出名單waivers。」
「指定讓渡名單可以有十天的時間讓其中的球團可持其球員的合約讓渡予另一個球團，如果是小聯盟球隊間的讓渡，受讓渡球團必須自讓渡起發給該球員薪水，包含欠款且不可以轉移。除非讓渡及受讓球團之間另有相關的協議。」
「而球團如果要將位於40人名單內的球員移出40人名單，也必須執行將球員放到指定讓渡名單里，而這名被dfa的球員則有10天的時間和球隊、經紀人商量下一步該怎麼辦。是接受球團的安排被下放到小聯盟、還是讓球隊把他交易掉、或是直接讓球團直接釋出。」
「當然，而過是下放到小聯盟，那就必須重新簽訂小聯盟合約。如果是被交易掉的話，接手合約的球隊就必須把他放到40人名單里。」
「哦對了，放上名單是不能撤回的，只有在但是在8月1到8月31這段期間不算在內，此類cāo)作只能有一次。」微信關注「優讀文學 」看小說，聊人生，尋知己~
