是身處集團公司里的原因，帶有一種傲慢之氣。
置身於這幾個大人物當中，蘇寧羽就有些頭痛，如何與他們相處真還是一個問題。
十二月一日，集團公司青干班開班儀式在集團公司學校小禮堂室舉行，由於這種培訓班已舉辦過多期，整個的活動顯得低調，僅有集團公司電視台和集團公司報的記者到來。
不過，整個的過程還是顯得嚴肅的，參加開班儀式的領導規格也很高，集團公司副督辦章喬則、集團公司人力資源部長連振國、集團公司宣傳部長蘇興明都參加了儀式，三個人都是集團公司班子，這令參加這個培訓班的學員們很是振奮，有三個班子參加開班儀式，足以說明了集團公司的重視，當然了，有了集團公司的重視，對於自己以後的發展可就信心十足起來。參加開班儀式的還有集團公司學校的校長黃令文、副校長周維新等人。置身在這個環境中，蘇寧羽有一種氣運繚繞的感覺，身上的氣運也仿佛強壯了許多。
台上坐着的這些領導全都是只能在電視中才能看到的，三個集團公司委員坐在那上面，台下的學員們一個個都是挺直了腰部坐在那裏。學員們的表情也非常的非常，一個個的都是面帶微笑，專心聽講的樣子。
蘇寧羽本來想坐在前面的位子上，結果到會時才發現前排的位子早就被先來的秘書同學把位佔好了，誰叫自己沒有秘書！蘇寧羽大嘆那些秘書考慮的周到，只好坐在了後排。
集團公司副督辦章喬剛發表了熱情洋溢的講話，他在講話中回顧了集團公司青干班的歷屆情況，強調了這次學習的重要性，也對這期參學人員寄予了希望，對參學人員提出了要求，要求學員認認真真的學習，與同學和睦相處，在課堂之上不得出現違紀之事。
集團公司人力資源部長連振國的講話就嚴肅了許多，明確提出這次學習班表現好壞，直接關係到對該幹部今後的考核任用。
集團公司宣傳部長蘇興明的講話到是沒有過多的新意，不外就是要求大家到了這裏之後安心學習，遵守紀律，不得把工作帶到學習的場地，非特別重要的事情，不能隨意缺席。
校長黃令文宣佈了這期培訓班的班主任，一個是學校思想研室的主任龐誠忠老師，這是一個頭髮都差不多掉光的五十多歲的男教師，另外一個是政治經濟學教授白世竹老師，是一個近五十歲的女教師。
與那些平時的會議不同，會場上的同學們沒有一個人的手機發出鈴聲。
開班儀式很快就結束了，看着領導們魚貫而出，所有的學員都站起來鼓掌相送。有幾低個自認夠得上邊的同學更是跑過去與領導握手。
蘇寧羽坐在後面，看到自己也無法擠過去，只能是站在了後面。
領導的威壓感的確很大，當這些領導們離開之後，小禮堂中突然有了生氣，說笑、喝水、抽煙的聲音立即四處可見。一些熟悉這人更是大聲打着招呼。
蘇寧羽同樣鬆了一口大氣，誰敢在這會上亂來，那分明是想跟自己的帽子過不去，領導們隨便的一句話就足以把一個領導打回原形。由於沒有幾個熟人，在這小禮堂中他反到顯得有些孤獨。
休息了十分鐘之後，班主任龐誠忠主持了第一次班會。
「各位同學，我不管你是從什麼地方來的，擔任了什麼樣的領導，既然到了這裏來學習，這必須按學校的紀律來辦。」龐誠忠的講話非常的嚴肅，看到還有幾個人在講小話，重重拍了拍桌上的那記錄本道「剛才大家也聽過了，你們在這裏的學習、生活情況都會由學校給出考評的意見，我想大家都不希望評語很差吧。」
這話一說，本來還有一點聲音的小禮堂瞬間靜寂起來，大家這才想起來，這位大爺可是有着很重的話語權的。
能夠當上領導的人都是一些聰明人，誰不知道分公司官不如現管的道理，一個個變得認真了起來。
明顯很滿意這樣的效果，龐誠忠繼續說道「班級的工作平時都由白世竹老師負責，大家有什麼困難都可以向白老師提出，學校也會儘可能的為大家提供一個好的學習環境。」
學員們靜靜地聽說，喝水的聲音都沒有了。
「由於大家都互相不太熟悉，就由學校先暫時指認一下班幹部吧，一個月之後再改選一次。」龐誠忠說道。
一聽這話，許多人都心動起來，班
