陳石說完，各分公司負責人接着匯報工作，完後，陳石點評下。
即總結過去，展望未來。
會議開得比較悶，便若是做管理和做服裝這一行的，就感覺收穫很大。
陳石看着部下在記筆記，有的在看着他，繼續說道「方總寫了一個公司發展方向規劃，總體寫得不錯，有些地方我修改了下，讓大家來，也是提下意見，一起查漏補缺。」
開會內容提前兩天公佈了，公司發展方向規劃草案並下達在場的管理人員，並讓大家集思廣益提意見。
若是爭議點較多，陳石直接拍板決定，或擱置再討論、決定。
大概的發展方向總共例有二十幾條。
每一條方案，不可能都得到所有人的認同，但決定後，所有管理層必須按照計劃執行。
計劃是這樣，但也會隨着變化而變化，並不是一成不變。
大概條例，陳石劃出了重點，大概有幾條。
會議開了一個多小時，中途休息，陳石讓行政部送來洗好的水果，讓大家品嘗，恰當放鬆一下。
十分鐘後，會議又繼續進行。
討論了一個小時，終於定論。
方致遠把自己的筆計本電腦連接上辦公室的投影機，直接寫在文檔上「我大概匯總了下，大家看看有沒有遺漏的。
一，市場部收集五個城市所有符合開店鋪面的信息，記錄面積、位置、當前店鋪類型和店名，並儘可能地打聽到轉租金和租價、房東信息。」
「這個工作量比較大，但是，如果做好這個工作，很快篩選出優越的商鋪，也能以較低租金租下商鋪，哪些能開店。
這個算是公司的核心機密，匯總資料的人員都必須簽定保密協議，非相關人員不打查閱。」
「二，建立營銷網絡目標，大集團網絡、連鎖店網絡和未來的國際網絡的多渠道、多層次的綜合營銷網絡體系。」
陳石慢慢地品茶，看着映射在牆上的投影幕布的內容，公司渠道是劣勢，他招方致遠進來也是希望他能彌補這一塊。
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