培訓流程

試,測試後,淘汰三人;第二個階段,案例分析,也是三天時間,同樣會有測試,並且會淘汰三個人,最後一個階段是模擬實戰,從中選出最優秀的兩個成為投資經理!」

    本來這個應該秦殊做,沒聽過總監做出給小兵看的,但卓紅蘇知道秦殊沒這方面的經驗,根本做不出來,所以就給他做好了,這次的培訓她也會全權負責,把秦殊該乾的活她全部幹了,秦殊只需坐收漁翁之利,把功勞攬去就行!表面看起來,倒有些像人事總監給他這個普通職員打工。


    兩個小時候後,他們來到南風市,培訓地點是香楓紫嵐酒店。

    入住酒店,秦殊和卓紅蘇的房間挨着,都在十樓,連秋辰卻被安排在了三十樓,培訓地點則是二樓的會議室。

    之所以跑到南風市這麼遠來培訓,是因為投資經理實在是個肥缺,很多人都在眼紅,如果在雲海市培訓,來自公司內部的干擾太多,難以處理,所以直接來到南風市進行封閉培訓,挑選最合適的員工。

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培訓流程  
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