29.世界太小

    郎佳音想她是被助理洗腦了,現在是工作時間, 談私事似乎有點不太好。

    經理點了一下桌子上的文件。「把這個拿下去。」

    大概就是這麼翻頁的。稀里糊塗的。郎佳音的手剛落到文件上,經理便輕輕壓住了文件的另外一端。「你的職業規劃, 太慢了。」

    &許可以快一點。」郎佳音抬起眼瞼, 經理勾了一下唇角。

    經理看穿了她的心事。她確實艷羨經理的工作能力。之前也一直想,該做些什麼才能達到經理的這個位置。從一開始, 她對經理就是好奇的。如果說開始,那可能追溯到更遠,大概是招聘會的那一天。對方無論是職位還是相貌, 在一堆的招聘里都顯得很出挑。無懈可擊的人。這是郎佳音目前可以想像到的職場最終形態。經理就公事上,提到了職業規劃, 這個回答有些避重就輕。避重就輕的回答,是沒有要點的。從電梯裏出來,郎佳音選擇不再想經理剛才的話, 還有小冬的話。

    &見到小冬了?」休息的時候,小楚把手裏的咖啡遞給郎佳音。

    郎佳音點了點頭,郎佳音是和綜合部的同事一起去的。想必小楚也是從同事那裏得知的。

    &有跟你說什麼嗎?」

    &了一些我聽不懂的。」郎佳音內心「懺悔」了一下, 她不是故意要套小楚的話。

    &然很同情她的『遭遇』, 但她的話, 你還是聽聽就過吧。」

    小楚說着,又撓了一下耳朵。「如果可以的話,當作一種警示也是可行的。」

    &麼警示?」

    小楚看了看周圍,又挨着郎佳音。「我知道你很欣賞經理,我們都是。但和經理,最好保持並且止步上下級的概念。」


    郎佳音眉頭一跳。「你是說,之前小冬突破了這個概念?」

    &們也是猜。事出反常必有妖,畢竟小冬的被辭退是毫無徵兆的。」小楚已經說得很明顯了,就差把「潛規則」這三個字說出來了。

    &也相信,經理是這樣的嗎?」郎佳音頓了一下,又問道。

    &不然大家怎麼會說經理是笑面虎,事實上,小冬確實被辭退了。」小楚說道。

    其實小楚已經接受這個說法了,比你能幹的人,自然有很多意想不到的地方。經理身上肯定有很多意想不到的地方。小楚似乎怕嚇到郎佳音,畢竟郎佳音還是個沒有畢業的學生。她寬慰了郎佳音幾句。小楚已經說得上是一個非常好的同事了。

    沒法子的一點,就是她已經和經理發生了關係。她們之間已經不是簡單的上下級了。郎佳音在想,如果當初,她沒有和經理進賓館,她會不會是第二個小冬?或許成為小冬,也不是什麼壞事。至少她不用像現在這樣苦惱了。

    到了周末,郎佳音也醒得特別早,或許已經養成了上班的生物鐘。往常她還會下樓鍛煉一下,現在她感覺自己被掏空了。這一周的工作,實在是太辛苦了。郎佳音又重新閉上了眼睛。

    睡也沒睡着。她拿起了手機,打開微博,看了今天的財經新鮮事。郎佳音又點進了經理的微博,經理推送了幾則日常。郎佳音不知道誰還會像她這樣,也不關注就是想到了,就去搜索一下。然後把人家更新的內容,從頭翻到尾。人們常說蝴蝶效應,郎佳音也想到了一個蝴蝶效應,她沒有關注經理的微博,現在關注了,會帶來什麼效應。帶着嘗試的心態,郎佳音關注了經理的微博。老闆,怎麼沒錢了。

    郎佳音翻了一下自己的微博,沒有什麼,就前兩天打壁球的時候,拍了一張。微博名也沒有什麼特別的地方。紅耳墜。名字很久之前取的。

    郎佳音打開了私信界面,想了想還是關掉了。要是被經理誤以為殭屍號,刪了就刪了。本來就是想看看蝴蝶效應的實踐意義。

    &音,你醒這麼早啊?」等姚菁醒來,已經是上午九點多了。姚菁沒有馬上坐起來,只是摸索了一下床鋪內側的手機。現代人的共同特徵,醒來第一件事就是摸手機。「你今天怎麼沒出去鍛煉?」

    一般情況,郎佳音要是起得早,肯定是會出去鍛煉的。室友自律的這一點,姚菁是非常羨慕的。她有感覺,郎佳音以後一定會是她們中間壽命最長的。

    &有。想躺一會。」

    &上不舒服?」



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