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第522章 開發產品

    readx;    他哪裏知道人家是兩世為人?人家前世可是正牌子技術專家出身,能夠在技術要求比普通機械廠更高的機床廠脫穎而出,自然比他這個車間工藝員要強得多,可以甩他好幾條街。

    郭拙誠指着圖紙上的齒輪內孔說道:「你把這裏的公差配合改成過盈配合,將這個孔和所配合的軸的同軸度按工業設備的要求進行限制。剛才我們所說的這個問題就能解決。」

    對方有點不相信地問道:「可能嗎?就這麼簡單?為什麼一定要過盈配合?」

    郭拙誠笑了笑,沒有仔細解釋,而且這種事僅僅憑解釋很難說服心裏有抵抗情緒的人,除非對方是有經驗的老工程師。

    他只是說道:「你可以回你單位問問你的師傅,問問技術水平高的人‖時,你必須把農村的道路條件想的更艱巨些,還要把農民用車的方法方式想得意外一點,不一定按你實際的方式使用。我們額定他們只拖運一噸或兩噸,他們很可能裝載三噸甚至四噸。」

    郭拙誠可知道,前世有的卡車標準裝載量只有十噸,而司機們為了賺更多的錢,有時候給車裝上幾十噸。

    如果只數據,絕對會嚇暈車輛設計者。

    對方點頭道:「這個我留有餘量,比額定重量多裝一倍是沒有問題的。」

    對於郭拙誠說讓他去問自己的師傅或技術比他好的人。話里的意思是說他的技術還不行。對方心裏雖然有點不樂意,但也不敢過於表露,因為他現在拿不出反駁的證據,所以沒有太多的勇氣和郭拙誠爭吵。

    郭拙誠將幾張零部件圖紙拿到一邊,指着一張減速器箱體圖紙說道:「你這張圖紙存在很多問題。有的根本不行,很多地方該要求的沒要求到,不該提特殊要求的,你倒是提了。如果按你的圖紙生產產品,我估計用了多久箱體就會漏油,而且從一開始噪音就很大。」

    這話的打擊可是比剛才嚴重多了。說得對方的臉一下變得通紅。他很是不服地問道:「那我是否可以請教一下郭書記,我哪裏的設計根本不行?哪些地方該要求的沒要求,不該要求的反倒提出了過分的要求?」

    郭拙誠說道:「因為你是工藝員,出於職業習慣。

    所以你設計的圖紙過分強調加工的方便性,沒有仔細從提高設備的性能出來。比如……,你這個零件,這是減速箱的箱體,對不?你把基準面定在這個大平面上,如果從加工的角度出發,當然不錯,只要以這兩個鑄造基準面為基準,進行幾下粗加工,就能得到下一步的精加工基準面。只要做一套非標夾具就能方面地加工,而且加工比較簡單,不一定需要水平很高的工人就能達到加工標準。」

    對方似乎理解了一點,但還是沒有想透,問道:「這樣不好嗎?我相信你們馬驛鎮的工人沒有幾個水平高的,這也算是從實際出發。如果把要求提高了,做不出來也是一句空話。」

    郭拙誠搖頭道:「機械產品該嚴格的時候必須嚴格,可以放寬要求的時候才能放寬要求。問題是你這張圖不是什麼從實際出發,而是你根本沒有想到。你,如果以你定的這個基準面進行加工。那麼這個密封面就很難保證這邊這個平面夾角的準確,這就勢必導致這個密封面的平整度根本達不到要求。

    你再這個軸孔的位置,是以這四個螺孔的位置為基準的,而這四個螺孔又以這個圓面為基準的♀樣一來就很容易產生累計誤差,工人們就算完全嚴格按照你的要求進行加工。但裝配之後很難達到整裝要求,噪音大、震動大。」


    被郭拙誠這麼細緻地一說♀個人不得不認同了。他本來就對設計箱體不熟悉,什麼基準面都是按他當工藝員的習慣出發,首先考慮的就是加工方便,減少非標夾具。

    對於裝配誤差、累計誤差什麼的,他根本就沒有什麼概念,在工作中他也不需要考慮這些。都是上面設計所將零件圖發到車間,車間按零件圖加工就是,根本不用他考慮整裝如何。考慮整裝和設備整體性能的,都是設計所的人或總工程師、副總工程師等人考慮的事,他還不夠資格思考。

    但是,郭拙誠能講得這麼詳細,作為技術人員的他還是能聽懂,也能理解。

    他驚訝地又問道:「郭書記,你是不是在機械廠當過總工程師?」

    郭拙誠笑了笑,沒有回答。

    典新明的腦袋一直是暈暈的,他如神仙似地着郭拙誠,雖然他不懂他們兩個說的內容,但他能出自己請來的這個技術員已經被郭拙誠折服了。能夠折服這個人,郭拙誠的水平肯定比這個人高得多,此時的他也忍不住問道:「郭書記,你在部隊是幹什麼的?製造坦克的嗎?」

    對方脫口問道:「你也是軍工廠出來的?」問完之後,臉上一陣尷尬。

    郭拙誠對他說道:「有沒有興趣調到我們馬驛鎮來?」

    對方問道:「正式調過來?……,不,不,我們是國營單位,工廠的級別比你們長河縣縣政府還高,我不來。利用業餘時間幫幫你們可以,但調動……,不願意。……,再說,我這點點水平,給郭書記當徒弟都不配,過來之後能幹什麼?」

    郭拙誠說道:「你能做的事情很多。你也知道機械廠里齒輪是很重要的部件,一台設備里少不得的就是齒輪,齒輪質量好,設備的性能就會好。雖然你暫時在其他方面有所欠缺,但這些都可以學會的,只要你願意學,只要你多多接觸這方面的內容,你就會很快成熟起來。至於編制問題,你可以依然將編制和人事檔案掛在你現在的單位,你只在我們這裏工作,在我們這裏領工資。如果工作一段時間後覺得我們這裏不行,你還可以再回去。」

    對方問道:「能這麼做嗎?我們不屬於一個系統,也能借調?」

    郭拙誠笑道:「事在人為,只要你願意,我就去辦。」

    對方想了想,有點不好意思地問道:「你能給我多少工資?我聽說你們鎮裏的這些工廠都沒有事做,工資肯定也發不出來。我的工資至少不低於現有工資,我才能過來。」

    郭拙誠笑道:「你之所以找典主任說這些,我想主要還是想干一番事業吧?我就不信你會因為工資的問題來我們馬驛鎮。當然,我可以保證你的工資收入不低於你現有的工資,而且至少高出百分之五十,另外,我還可以答應你,只要產品生產出來達到了設計要求,我們會另外獎勵你,可以按銷售額給你分成……」

    「分成?」新鮮的詞讓對方既驚奇又激動,「你真的能做主?我現在的工資可是一個月七十八元,加百分之五十就是一百一十七元。」

    郭拙誠到對方自己給自己算出一百一十七元一個月而興奮的樣子,心裏有一種異樣的感覺,他微笑道:「我保證給你一百一十七元一個月。如果產品開始銷售了,我相信你的獎金和分成會超過你的工資。」

    「真的?……,那



第522章 開發產品  
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