咱們下一階段工作的重中之重。
我看，就按照之前你們三個行動小組的負責對象來展開審訊吧，咱們繼續三路齊發，看看你們三路人馬哪一路能夠最先完成任務。
如果哪路先完成了，可以獲得咱們省紀委績效考核的五個獎勵積分，第二個完成的可以獲得三個獎勵積分，最後一個完成的小組，只能獲得一個獎勵積分。當然了，第一名與第二名之間的時間差是三個小時，第二名與第三名之間的時間差也是三個小時。如果你們三個小組都在完成任務的時間相差不超過三個小時，都可以獲得五個獎勵積分。」
聽到李天逸提出來的獎勵，三個小組的負責人全都臉上露出了激動之色。
他們可是非常清楚的，自從李天逸到了省紀委之後，推動了全新的省紀委監察委內部考核機制，而考核的基礎就是績效考核。績效考核有加分項也有減分項，滿分為一百分，如果工作比較出色，並不排除得分最終超過一百分的可能性，而在新的考核機制中明確規定，但凡年終考核超過一百分的，都具備未來在幹部提拔任用過程中的優先權。
而這種考核機制算法十分複雜，既涉及到領導的評分，也涉及到了同志之間的彼此打分，而最硬的考核就是辦案數量和辦案質量。
一個普通的案件積分全部做好，也只有三分，而現在，第一個完成的李天逸竟然給了五分，第二個完成的也給了三分，這充分說明，李天逸對這次案件的重視。」
眾人聽完之後全都摩拳擦掌躍躍欲試。
尤其是王麗倩和張濤兩人更是對視了一眼，他們都可以看到對方眼神中的熊熊燃燒的鬥志。
雖然王麗倩知道李天逸對張濤十分重視，但王麗倩作為一個女強人，他對自己的辦案能力也是有着絕對的自信的，所以，他不想在這次內部較量中輸給張濤。
至於諸葛通就無所謂了，他負責的是財政局的局長，而且他這個小組只是陪襯性質的。而且很多事情，財政局的局長知道的也不多。如果他真的知道了，也未必真正願意交代。
最關鍵的是，諸葛通對這種考核是無所謂的，他唯一需要考慮的就是和他一個小組的那位辦案人員的心中預期。
當然了，即便是自己沒有考核，諸葛通也不希望自己在這次較量中成為第三名。畢竟，這也關係到他的面子問題，因為他是李天逸的司機間重要的助手，雖然不是秘書，但和生活秘書相差無幾。
會議很快就結束了，李天逸把更多的時間都留給三個小組。
和諸葛通一個小組的女巡視員叫楊芙蓉，今年28歲，也正是鬥志昂揚的年紀。人長得也如同芙蓉一般美麗動人。
兩人一起走進羅昌盛的房間。此刻，羅昌盛正坐在房間內喝茶。
楊芙蓉笑着端起茶壺為羅昌盛倒了一杯熱茶，笑吟吟的說道：「羅局長，這茶葉您還滿意嗎，如果不滿意的話，我可以讓人幫您去買些好的來。」
羅昌盛自然知道自己現在的處境，自然不敢像自己在財政局裏那麼囂張，連忙說道：「沒事兒沒事兒，這茶挺好喝的。」
楊芙蓉笑着說道：「您能喝得慣就好，羅局長…」
隨着楊芙蓉以一杯茶和羅局長的稱呼開頭，訊問工作順利展開。
諸葛通跟在楊芙蓉的身邊並沒有多說什麼，而是以一個助手的角色來展開工作。
不過雖然諸葛通什麼都沒有說，但是楊芙蓉的一舉一動卻全都看在眼中，尤其是看到她親自為羅昌盛倒茶，又問他茶好喝不好喝，還稱呼羅昌盛為羅局長的時候，諸葛通心中暗暗豎起了大拇指，看來楊芙蓉能夠在數百名的培訓人員之中脫穎而出，被老大李天逸直接選拔進入省紀委，真的是不簡單。
諸葛通雖然對紀委審訊工作並不擅長，但是作為曾經的在特殊戰場上殊死搏殺過的戰士，諸葛通同樣精通詢問工作。再加上平時受到李天逸的薰陶，諸葛通對紀委審訊工作的套路還是比較了解的。
楊芙蓉一上來就通過這三個細節直接拉近了他與羅昌勝之間的距離，尤其是那一聲羅局長，更是讓羅昌盛感覺自己很有面子，再加上他自知省紀委巡視組把他帶過來已經在劫難逃，心中已經有了很不好的預感，所以，
