「條件？」特偉老廠長有點心花怒放的問道，「什麼條件？」
這樣的大型計算機保守估計也值幾百萬美元，即使的整個上美影公司的資產總額都不如這台大型計算機，買當然是買不起，但如果是免費獲得贈送，運營過程中不過是消耗一點電力，這一點上海美術電影製片廠還是用的起的。
「美術電影製片廠和我們合資成立一家電腦特效公司。」肖蕾說到，「我們公司是以機器設備入股，如果貴廠願意以人力資源和廠房地皮入股，今後合資企業一半的股權就是上美影廠的了！今後，我們當然會對合資企業的員工進行免費培訓。」
「合資？好啊！還是合資好！」特偉老廠長很的興奮，僅用一些地皮和人力資源，就換了這麼一台先進的大型計算機，而且，還有免費的員工培訓，不過，很快他關心的問道，「今後，合資廠的職工編制怎麼算？」
「貴廠的職工編制還是貴廠的，我們公司的員工還是我們公司的編制。採取員工派遣機制，如果在合資企業表現的好，可以繼續留用。不合適的，則從哪來回哪裏去!」肖蕾說道，「考慮到初期合資企業沒有現金，我們可以考慮先期注入100萬現金，用於支付工資。後期，則是合資企業自己靠着訂單養活自己！」
「訂單養活自己？」特偉焦急說到，「給國內的動畫片做後期，不可能賺到什麼利潤啊！」
「放心，我們新創業集團會提供大量的海外市場的代工訂單。」肖蕾說到。
本質上，新創業電子公司在上海成立一家合資的電腦特效後期合成企業，不過是衝着國內的低廉的物價和人工薪酬而來。
雖然，香港派遣過來的員工，還是需要按照母公司的薪酬標準支付基本工資，但香港派遣的員工是少數，上海這邊招聘的內地員工才是絕大多數。
用國內的工資標準僱傭大量的優秀人才，為其進行代工。節省下來的人工成本，將轉化為巨額的利潤。
這就跟後世蘋果產業鏈類似，蘋果公司的高利潤，取決於其把不容易賺錢的代工製造部分，都轉移到了具備成本優勢的亞洲。其只保留最具價值的專利技術、品牌、渠道等等優勢。自從這麼搞之後，蘋果就大獲其利了。
當然，按以前的說法，這是剝削。但現在，國內的求着被剝削，不被剝削沒有錢。被剝削出售廉價勞動力，而商品更多的銷往海外，不跟國內搶市場的話，那肯定最受歡迎的投資者。
第152章 先進的生產力
