第383章 立團隊

康公司最喜歡的科研手段,所以他們有一流的科學檢索機構,有一流的技術評價團隊,還有一流的談判專家。

    在中國進行投資,本身就是擅長資本併購的捷利康的一次投資。

    不過,收購這種事情,誰也無法打包票,至少楊銳就知道,30年以內,化學合成法的前途有限。

    事實上,從60年代末開始,就有化學合成法的各種論文出現,但它們的合成路線,或者是成本太高,或者是雜質太多,完全無法用於工業化生產。

    當然,如果有巨額的投入,現在開始重新研究化學合成法,未嘗沒有機會突破歷史。

    楊銳沉吟了一下,沒有多說什麼,道:「我在國內的實驗室還有工作,暫時無法離開。」

    「遠程合作也是沒關係的。」雖然網絡技術還不成熟,但遠程合作早就開展了起來,尤其是歐洲國家,合作實驗的比例非常高。

    楊銳點頭:「如果要我參與的話,權益如何分配?」

    這是到核心了。

    弗蘭奇打點起精神,先問道:「您願意出資嗎?」

    「出資如何,不出資如何?」

    「如果出資,你就可以在收購的公司中擁有相應比例的股份,另外,我們可以適當的提高您參與研究的項目的股份比例。」

    這就是合夥做生意了,如果捷利康收購的公司有前途,或者收購的公司在接下來的項目研究中成果斐然,楊銳自然能小賺一筆,但要是沒前途的話,免不了要虧回去。


    楊銳分紅得到了400萬美元,用於個人消費或者支撐目前的實驗室,還算是輕鬆,但用於國際收購,實在是滄海一粟。

    80年代正是生物製品公司迅猛發展的階段,大部分公司的估值都相當高,兩千萬乃至五千萬美元的小公司比比皆是,一家有20名研究員做出點成績的美國生物公司,動輒要價上億。

    輔酶q10在生物製品中算偏門產業。日本國內是將輔酶q10列入了藥品,但美國和英國仍然是膳食補充劑,也就是中國人所謂的保健藥。這樣的公司的技術價格是相對較低的,但少說也得幾百萬美元,再算上公司的其他價值,楊銳拿出200萬美元,至多也就得到百分之二三十的股份。

    當然,以捷利康的秉性,找一家併購公司,花幾億買一家公司回來,再把自己想要的拆出來,不想要的賣掉,也是很有可能的。

    這種遊戲,光是會計賬就能看的人頭疼。

    楊銳搖搖頭,道:「就以不出資的部分來說吧。」

    「捷利康可以拿50萬美元贊助,但你要保證與新公司暢通交流,且成果屬於捷利康。」弗蘭奇提出新方案,這是美國大學裏的教授們經常能夠拿到的合同,對絕大多數研究者來說,他們需要的就是名聲和成果,成果本身帶來的經濟利益,大家並不在乎。

    想賺錢的研究員,要麼直接加入大公司,要麼在獲取了聲望和名氣以後,再加入大公司,甚至直接創業。

    有公司願意贊助研究,對任何一個國家的研究者來說,都是非常幸運的事。畢竟,研究成功了才有成果這回事,如果沒成功的話,錢是打了水漂的,很多時候,研究往往會處於成功與不成功之間——研究者照樣可以根據實驗寫論文,博名聲,不成功的實驗也是花了錢的,同樣也是有價值的。而投資人自然是血本無歸。

    楊銳也是因為與捷利康有了兩次成功的合作,並且在華銳實驗室中表現出了卓越的研究能力,才會得到這樣的純粹的贊助合同。

    換在美國或者英國本土的大學裏,這樣一份合同也能引來幾雙羨慕的眼神。

    對純粹的研究者來說,被大公司贊助研究是最完美的,畢竟,就算是諾貝爾獎獲得者,也無法保證自己的下一個項目是成功的。

    更準確的說,諾貝爾獎獲得者多數都是騙經費的好手,他們言之鑿鑿的完美項目,才是最坑錢的。有些時候,他們甚至會給自己想做的基礎性研究批一張外皮,然後拿去淘換贊助,最終即使做出了東西,贊助公司也不能拿去套現。

    如果不能確定成功的話,楊銳倒是願意接受純粹的贊助,反正錢是給到自己手裏的,用這筆錢買的設備等等,也不用還回去。如果是審查不太嚴格的基金,比如2010年以



  
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