一場面試。
唯一讓劉宇莊心有顧慮的是前面的人說過的話:折騰人的地方。
可聊天始zhōng 進行的很順利。
楚懷明回來以後,更是讓三個人的談話,又了探討的色彩。
就在劉宇莊覺得調職易如反掌之際,楊銳突然問道:「如果做一個很緊張的實yàn ,你們願yì 加班嗎?」
「當然。」楚懷明想都沒想的回答。
劉宇莊就想的多了,過了幾秒鐘才說:「做研究的加班是常態吧。」
「如果是自己做出了突pò 性的研究,那肯定會不自覺的加班,因為興奮嘛,不過,如果是常態化的研究加班呢,春節也願yì 加班嗎?」楊銳問的很仔細。
雖然說,80年代的學者們,還保留着一些戰天鬥地的精神,但精神是不能當飯吃的,該疲倦的時候會疲倦,該倦怠的時候會倦怠。
做兩彈一星的研究者們,背負着國家和民族的氣運,自然是須臾不敢停怠,但在普通的生物學實yàn 室里,日復一日的工作,大部分時間都是極枯燥的,這種時候,與其說研究者有什麼精神**,不如說是制度和工作慣性維持着他們繼續工作。
人體基因組計劃是一個龐大而嚴密的項目,非常重要也非常大膽,但在具體而微的工作中,這是一項堪比碼農的超級項目,每一個人體基因的測序歸根結底都不太難,天才的大腦用在如何測序和加速測序方面,比如PcR,而到了真真測序的一步,全都是繁重的重複性體力活。
楊銳不得不嘗試着篩選一些吃苦耐勞的牛們出來。
楚懷明再次毫不遲疑的說:「只要有研究做,加班我樂yì 。」
劉宇莊再次落後了一些,道:「加班肯定也是願yì ……」
「你能承shòu多久的加班,每天加班4個小時,一周工作110個小,受得了嗎?」楊銳差不多是按極限狀態計算了。
一周110個小時,等於一周七天都工作,每天工作15個小時以上,而一天24個小時,正常人的睡眠都在8小時左右。
劉宇莊這麼一算,頓時嚇壞了:「離子通道實yàn 室要加班這麼久?」
「你得有這個心理預期,到時候,可能加班的時間短一點,但忙起來,比這個時間長也是有可能的。」楊銳完全不用在乎勞動法什麼的,現在不講這個。
大部分企業,給加班的員工多分幾塊錢的獎金,大會裏表彰一下,就算是良心了。
當然,一周110個小時這樣的要求,幾乎沒有哪個國企能夠或者曾經達到過。
劉宇莊現在知道北理的人為什麼逃之夭夭了。
「這麼一來,就是全部時間都耗在實yàn 室了,要多久?」劉宇莊心裏拿捏着。
楊銳淡然道:「三年時間吧。」
「三年?三年都能讀一個博士出來了。」
「在國外讀PhD,一周110個小時,還真不一定能三年畢業。」楊銳笑呵呵的解釋,卻怎麼都讓人感受不到寬慰。
……
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