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(撲 ) 秘書卡倫挑選的很辛苦。
而諾頓出版社的推銷員們，一個個上門介shào 更是辛苦。
有資格給未出版書籍做評價的都是高端教授，有些人比較好說話，你寄封信就行，但大多數人也許並不會因為一封來自出版社的信，就花費十幾個小時乃至更多的時間去閱讀一本下未出版的書籍。
必須有來自諾頓出版社的熟人，一個個的介shào 《基因組學》給他們。
經理丹尼爾想要二十人到三十人來評價楊銳的《基因組學》，他的秘書卡倫就不得不挑選出一兩百人的名單，而諾頓的推銷員們，又不得不一一嘗試。
即使如此，他們也幾乎無法得到三十人的數量。
教授們很忙，哪怕有所空閒，也不一定願yì 用來讀書。
推銷員們只好多次上門，用盡各種方式，讓教授們願yì 閱讀它。
這並不容易，但銷售工作就是如此，通常來說，閱讀並且給某本書好評的教授，往wǎng 會對這本書網開一面，即使它比競品更弱勢。
那些並不是最好的教科書，經常就是通過這種方式賣掉的。
甚至於，有些教科書一年就賣給一所學xiào 的也有。
而在美國，售價極高的教科書，只要有人要，就能賺錢，20美元或者30美元的教科書在美國是基礎價，150美元甚至200美元的教科書也屢見不鮮，這當然不止是因為美國的教科書印刷精美，或者美國的消費水平如此，在一門課通常要兩三本教科書的美國大學裏，一年一千美元以上的教科書支出是普通美國學生都承擔不了的。
美國教育出版的特殊性，使得任何一家出版社都需要一些生存之道。
諾頓出版社的生存之道，是他們的終身僱傭制，就像是日本企業一樣，諾頓出版社的員工幾乎是終身受僱的。
而他的推銷員們，也是出了名的堅強。
作為一家中型出版社，保守而違反普通美國公司經營方式的諾頓的推銷員們，幾乎問遍了行業內的基因生物學大拿。
任何一個研究領域所能容納的學者數量都是有限的，而能容納多少學者，其實是由研究領域的熱門度，而不是領域的重要程度來決定的。
這很容易理解，只有熱門的研究領域才能養得起數量眾多的學者，比如50年代到60年代的抗生素研究，那簡直稱得上是全球皆兵，全球每個國家的每個大學，只要有醫學和生物學研究的，就沒有不研究抗生素的，當時，這東西可是被看做治癒疾病的希望，解決人類生老病死的終極答案，就全球範圍來說，抓1000萬名從業者，100萬名研究者，1000名知名教授不成問題。
但是，到了80年代，抗生素的研究規模恐怕連50年代的十分之一都沒有，進入21世紀以後，抗生素研究早就被學者們丟到腦後去了，為什麼會有「超級細菌」的存在，不僅僅是因為濫用抗生素，還因為缺少人力去研究新的抗生素，以21世紀的醫藥企業的能力，如果超級細菌真的蔓延開來，新型抗生素開發也就是幾個月，最多兩三年的功夫。
同樣是在80年代，參與自身免疫疾病的研究的學者，一隻手就能數的出來，比如研究愛滋病的權威學者，也就是楊銳在美國遇到的那幾條，再多也多不到哪裏去。但進入21世紀以後，又有多少研究者在玩愛滋病？全球各個高校，研究機構，生物公司和醫藥公司，100萬人都是小數字。
基因生物學作為一個大的研究方向，在80年代還是比較受到關注的，基本每個有生物系的學xiào ，都會有人做相關研究，但要是按照中國的省級實yàn 室的標準來看的話，即使是美國，很多大學也等於沒有人做相關研究。
大拿自然是更少了。
推銷員們用了一周時間，問了一圈以後，卡倫不得不向經理丹尼爾報告：「楊銳的新書，《基因組學》，您想要的人數，我們恐怕湊不夠了。」
「三人都沒有？」丹尼爾有些失望。
卡倫微微搖頭。
「二十個？」
卡倫再次搖頭。
「十個人？總有十個
