楊銳將論文寄了出去，?下的時間，就想專心的抓幾條頭犬回去。
他的要求太高，夠水平的往往不願意拼命，能拼命的往往不夠水平。
當然，後者永遠是比前者多的。80年代願意拼命的人太多了，農村里，願意為一百塊而拼命的青壯年沒有5億也有4億，然而，他們最好的出路仍然是去建築工地和工廠。
實驗室里的工作很簡單，重複性工作也非常多，按道理說，99的工作，都只需要普通初中生畢業生的水平就足夠了。
問題在於，剩下的那1的工作交給誰？難道教授讓你晚上值班，你凌晨三點遇到了不會的工作，就打電話給教授嗎？
更重要的是，不會做那1工作的人，很可能也沒有能力分辨，哪些是99的工作，哪些是1的工作。
另外，就是正確率、效率和成長性的問題了。
實驗室里剝削科研汪的確是很慘無人道的，通常來說，一條科研汪在成為頭犬，一條頭犬在成為科研白領的過程中，起碼有兩三年的時間是起的比雞早，乾的比牛多的，但這樣的工作並不是沒有意義的，長時間的努力工作，帶來的是飛速的成長，這也是科研世界最有效的培養方案了。
為了讓科研汪們順暢的工作而付出的培養經費，實驗耗材換算成鈔票，比培養一名大學生貴多了，這樣的高成本，自然是需要對被培養者先行進行篩選。
楊銳遇到的問題，就是缺少大量的被培養者。
起碼要到20年以後，中國的大學才能提供大批的年輕健壯的高素質廉價勞動力，中國的科研才有快速發展的空間，而在此之前，中國的高素質勞動力要麼是在歐美國家廉價出售，要麼就是在國內高價出售，而且往往還稱不上年輕健壯——當然，國內的高薪可能還比不上國外的血汗工廠的薪水，舒適性卻遠超後者，去哪裏又是不同的個人選擇了。
為了找到並說服合格的頭犬，楊銳上課上的非常勤快，還主動增加了半天的答疑時間，通過與學生和年輕學者的直接接觸，悄然擬定了一份名單，並密切觀察。
清華還不知道楊銳的這一層目的，只當他是熱心於授課，因此還很大方的提供了一間臨時辦公室。
臨時辦公室的房間不大，但有成套的辦公桌和辦公用具，以及熱乎乎的爐子，順帶有水壺、臉盆等簡單的生活用品，倒是非常方便，自己願意的話，中午甚至能用爐子做一些簡單的菜式，或者單純的熱飯都可以。
楊銳由此恢復了高蛋白質攝入的生活，沒事帶點紅燒牛肉紅燒排骨紅燒肥腸紅燒雞塊什麼的，很是滋潤。
於是，每周除了上兩節課，楊銳還會再花費半天時間留在清華，後來，上課結束，楊銳也不急着回去了，而是到臨時辦公室里坐一坐，將帶來的食物通通消滅，順便修改《基因組學》的後半部分。
楊銳喜歡這種生活方式，利用不同的空間來分割不同的工作。
他在華銳實驗室里做pcr的後續研究，並努力向二代pcr靠攏。離子通道實驗室除了許正平等人的研究組以外，如今正在做基因測序的前序。
到了清華的臨時實驗室，楊銳就將時間用在整理《基因組》的撰寫中。
他準備寫4篇共16章，一直寫到分子系統進化學。按照正常的進化規律，要研究這麼多的東西出來，怎麼也得十幾二十年，就是做的快一點的，也得十年八年的。事實上，很少有年輕人寫出大部頭的學術專著的。
一方面，是年輕人的積累比較少，論文可以是精妙的創意和好運的實驗拼接而成的，專著就很難做到了，動輒數百頁的內容，肚子裏沒貨是很難寫出來的。
另一方面，年輕人也沒時間寫書，幾百頁的專著比幾百頁的論文都難寫，尤其是《基因組學》這樣的開創性工作，積累十年寫五年是很正常的，此類專著也不是特別追求時效性，往往是有了大?的前人的研究工作以後，才集合成書。
不過，正是因為困難才顯的珍貴。
學術界是不談奇蹟的——任何非凡的工作都稱得上是奇蹟，而擁有世界上最多非凡之人的領域裏，做出了非凡工作的人實在是太多了。
但學者們尊重非凡之人，尊重克服了重重困難，而終獲成功的學者。
第七百二十四章 挺楊
