第1684章 這麼年輕，你怎麼一副資本家的嘴臉
「123家上市公司鄭主任，這理想很豐滿，現實可是非常骨感的敢帶着鋪蓋捲兒來這邊耗的單位，哪家是好解決的」謝建國一臉憤怒。
鄭宇成跟謝凱，沒有一個省心的。
開始還認為是謝凱乾的，鄭宇成說的這話，就已經證明了究竟是誰幹的。
「核心管理層，全部換」
「我們沒有那麼多管理人員」孫玉成也毫不客氣，「鄭主任，國資管理局那邊，巴不得就這樣脫手，他們也就少了麻煩。國家都支撐不起，我們一家單位能支撐起來這些企業現在就活不下去，不用問，都知道什麼原因造成的。如果管理層像你們這樣，也不會就我們一家基地崛起」
都是經歷過基地最落魄的時代。
之前基地那種情況，是因為一時間無法轉變思想觀念，所有人的目光都是盯着上級那點任務。
隨着謝凱搞出三軸控制系統，拿到3000萬資金，再主動找巴基斯坦，截胡617的坦克訂單，從而發展到了現在的程度。
市場機會是很大的，只要找到一個領域，就足夠一家技術實力不差的企業發展起來。
關鍵是這些企業的管理層。
兵熊熊一個，將熊熊一窩。
能有鄭宇成、汪貴林這些管理者這樣心狠手辣，魄力大的領導，任何企業都不會發展不起來。
當然，如果有鄭宇成這樣的領導，在企業有了錢後，一心想要做大，最終結果就是讓這家企業在急速擴張過程中，因為管理跟不上，資金鍊斷裂，最終破產。
「我們的資金，支撐不起這麼多企業」岳林也發表了看法，「稍有不慎，基地的良好局面，就會化為泡影」
基地新一屆管理委員會人還沒有配置齊全，但是已經任職的管理人員，壓力遠比第一屆更大。
第一屆那完全是沒有辦法，把所有的籌碼壓在謝凱身上，瘋狂地擴張，加上國內市場各種供應都是極度匱乏。
改革開放十多年了，無論是進口的，還是國內企業為了生存自己尋找機會，都已經讓國內很多領域產能過剩。
「改革開放後，為了避免經濟過熱，國家一直都在宏觀調控，為了抑制過熱的經濟，85年、88年，分別兩次實施通貨緊縮，上一輪的通貨緊縮，在去年剛剛取得成果，宏觀調控，將會繼續」程睿對經濟有着很深的研究。
本來這事情他說不上話。
可本着對基地未來發展負責的態度，他不得不開口。
要不然，基地高層管理內部會議，也不會讓他參與。
企業規劃部，有謝凱的支持，這權利非常大。
謝凱見所有人態度解決地反對，一時間有些惆悵，他本來就不情願接收這麼多企業。
「123家企業，基地只需要出5億，總不能所有的全部虧了。另外，按照計劃，這些公司都將會上市，一次降低風險」鄭宇成見謝凱不吭聲，不得不站出來跟他們辯論。
「一家企業，如果管理跟不上，擴張過快，只有破產一途5億，對基地確實不多，如果不夠呢到時候資金緊張呢基地救還是不救救了，這就如同一個無底洞基地資金鍊一旦斷裂，後果不堪設想到時候，上級領導救基地還是不救救了，其他單位如何鄭主任，這些問題，你有想過嗎」程睿一點都不客氣。
謝凱聽到這番話，突然想起他所在的那個時代的樂視。
從創業板第一股，最終到a股虧損王，一年時間，巨虧182億
這不是因為樂視業務不好，而是因為樂視膨脹了，在那一年瘋狂擴張，而且都是海外擴張
最終因為資金鍊斷裂，企業最終哪怕重組，卻因為窟窿太大，得不到融資，依然只有淪陷一途。
現在的404基地，跟當初的樂視何其相似
一想到這裏，謝凱瞬間冷汗直冒。
404比樂視的基礎更好。
同時，404這次的擴張，比樂視更加瘋狂。
「這事情，就算了吧」謝凱有些無力。
自己終究不是神。
神都拯救不了。
「謝凱，怎麼能這樣國資管理局那邊的人馬上就要過來了」鄭宇成急了。
謝凱臨陣倒戈，他還怎麼去說服管理委員會
謝凱的態度，決定着整個基地的態度。
「這可是為了整個企業」鄭宇成可不願意就這樣算了。
沒有了謝凱的支持，管理委員會的幾人，更是反駁得厲害，態度堅決。
「不同意了這可不行，之前都說好了啊」剛來的國資管理局負責人張健急了，「那123家單位的負責人都在等着呢」
「是啊，鄭主任，你不能給了他們希望，又讓他們希望破滅」第二負責人陳風着急更甚，「這些企業的情況都比較好，只要有部分資金，很快就能扭虧為盈」
「扭虧為盈兩位，既然這樣，很多都只是需要幾百萬資金的，為什麼你們不撥款」程睿的話讓國資管理局的兩位負責人無法反駁。
場面極度尷尬。
404的幾位負責人在這事情上，一點都不動搖。
謝凱也不吭聲。
鄭宇成之前就被管理委員會否決了，這時候一點面子都沒有，老臉掛不住。
「要不，你們接手一批狀況比較好的企業確實有一些企業狀況很差」見事情反轉厲害，原本的美好願望落空，張健退了一步。
能讓紅旗集團幫着解決一部分，他們的麻煩就會少很多。
「諸位，目前是國營企業最困難的時候，銀行也拒絕貸款，有些單位，只差最後一步就能解決問題。比如江北紡織廠，2743人的大廠，訂單不缺，就因為設備老化嚴重，產品質量不過關只要更換設備，很快就能扭虧為盈，我們要不到外匯」陳風直接舉例子。
江北紡織廠的情況，是很多廠的面臨的。
在以前計劃經濟的時代，還沒有問題。
從改革開放後，一些企業失去了國家計劃，思維轉變不過來，沒有在第一時間升級設備，產品質量跟不上，最終被別的發展起來並且快速擴張的企業給搶走了業務，最終只能越來越差。
要升級產能跟技術能力，就得上級撥款。
可國內這種單位太多。
「接收這些企業，也不是不可能」謝凱開口了。
他還沒說完，就被謝建國打斷了，「謝凱，你要接手，就自己接手，紅旗集團不會出錢」
謝建國火很大。
