同於已經開始琢磨自己錯在了什麼地方的陳小山，現場來歡迎的工人們則幾乎全都懵了，人群一陣騷動：取消當月的獎金？
為什麼？
憑什麼？
憑什麼我們來歡迎你，你還要扣老子的工資和獎金？
拆解廠的獎金可不算低，大致相當於當月工資的四成到六成，而拆解廠的工資是多少呢？說出來嚇人一跳，超過首都市人均工資的一倍還多，也就是說，陳耕的這個決定，相當於扣掉了工人們在以前的工作單位的至少一個月的工資。
不爽啊！
工人們一萬個想不通，如果不是在這半年裏已經建立起了嚴密的紀律，工人們說不定已經要圍上來跟陳耕討個說法了：老子好心好意的來歡迎你，你竟然好扣老子的錢？！
連作為華清大學的特別代表而陪同陳耕過來視察工作的宋鏡瀛教授都覺得陳耕的舉動有些欠妥當，低聲對陳耕說道：「陳先生，這也是工人們的一片心意……」
這也算是含蓄的告訴陳耕，他的處理方式很不妥當了。
陳耕想了想，乾脆停下腳步：「我知道，大家對我的處理結果很不滿意，覺得我陳耕不講人情，我們好心好意的犯下工作來歡迎你，你陳耕居然還要扣我們的錢？你陳耕有病吧？
我也知道，這些年來大家都是這麼過來的，上級領導來單位視察了，大家組織個歡迎儀式，這沒什麼不妥，也是應該的，否則怎麼能顯示我們對領導的歡迎？」
咦？
陳耕的話音一落，不但是華清大學方面的陪同人員，拆解廠的工人們、幹部們也都是驚訝的看着陳耕：還以為陳耕是外國人，不懂咱們國家的情況，可現在看來完全不是這麼回事嘛，這些人情世故他都知道啊。
一時間，連原本一肚子的火氣的工人們的心裏頭都不免開始好奇起來：既然知道，他為什麼好這麼做？
「我知道被我扣了工資和獎金，大家心裏很不爽，現在嘴上不說，心裏保證已經開始罵娘了，說不定今天下班回了家，還得當着老婆孩子的面再罵一頓：姓陳的資本家真他麼的不是東西，老子好心好意的去歡迎他，結果還扣了老子一半的工資跟獎金……別否認，我知道一定會這樣！」
說到這裏，陳耕的語氣忽然轉了個折：「既然你們被我扣了工資很不爽，那說到這裏，我就想要反問大家一句了：你們在正常上班的時間不去上班，會讓我少賺多少錢？跟變相的扣我的錢有什麼區別？」
還可以這麼解釋嗎？
陳耕的反問，讓在場的絕大多數人都懵了。
唯有陳小山，他眼中亮光一閃，終於知道了老闆發火的原因在哪裏：這家拆解廠，是老闆自己的！
以前自己所在的單位，以及全國所有的單位，都是國家的，大家在上班時間來搞這個歡迎儀式，遭受損失的也是國家，不會對單位、對職工、對來視察工作的領導造成半分錢的損失，甚至單位為了組織員工們來參加這個歡迎儀式，多多少少的要發點福利最起碼，也要讓食堂多加個肉菜。
但現在的情況不一樣了，工廠是老闆自己的，大家在上班時間放下工作來搞準備歡迎儀式，就意味着今天的工作要推遲到明天，明天的工作要推遲的後天……損失的，是老闆自己，老闆當然會不高興，在老闆眼裏，這種歡迎儀式跟曠工沒什麼區別。
那麼作為老闆，對於這些曠工的職工做出扣除當月獎金的處罰，完全合情合理。
也是啊，以前是給國家幹活，多干一點、少干一點，其實都無所謂，反正也沒有人在哪兒盯着你看，可現在不一樣了，如果不好好看，老闆可是看在眼裏呢。
繼陳小山之後，宋鏡瀛眼中同樣精光一閃！
他也有些想明白陳耕做出這個處罰決定的理由了，雖然他依然覺得陳耕的這個決定有些不近人情，可也不得不承認，陳耕的處罰不是沒有道理，唯一的問題，就是這個處罰過於嚴厲了些。
至於工人們，雖然覺得老闆的話有道理，但他們依舊不爽，人群中有人忍不住叫道：「老闆，我承認你說的有道理，可領導讓我們來歡迎，難道我們還敢不來？」
陳耕沒看清這個人是誰，但這並不妨礙
