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第十八章招聘人員下

 趙紅兵整理了一下自己的情緒,對大國說道:「叫二號面試者進來。」

    二號面試者曾經有過三年的店長經驗,對於趙紅兵提出的問題回答的有板有眼,不過趙紅兵還是不滿意,他感覺二號面試者思維已經固化了,沒有一點成長性,所有問題都是格式化的回答,趙紅兵沒有在談話中感受到她的活力和進取精神。

    接下來幾位面試者跟二號面試者大同小異,思維僵化的太嚴重,趙紅兵不是很滿意這種沒有可塑性的人當店長,尤其還是一個旗艦店的店長。

    很快午餐時間到了,趙紅兵也沒有繼續面試,就算他不餓,也要考慮面試者餓不餓,趙紅兵吩咐大國去為剩下的面試者準備盒飯。

    趙紅兵隨意扒了兩口飯就麼有繼續吃了,揉了揉有些發脹的太陽穴,想出去走一走順被呼吸一點新鮮空氣。走廊里三三兩兩的人已經吃過盒飯相互在那裏聊天,由於公司才裝修好就開始準備面試,因此面試的這一條走廊上沒有垃圾桶,地上擺着吃剩下的飯盒沒有人收拾。

    趙紅兵看着這種情況眉頭一皺,一股失望的情緒湧上心頭。這時候一位年紀約莫30歲左右的女子從公司外的過道裏面提過來一個垃圾桶,女子看起來十分幹練,沒一會兒就把地上的飯盒收拾乾淨。應聘的眾人以為是公司專門負責搞衛生的也沒有在意,趙紅兵卻知道公司裏面沒有這個人,趙紅兵把這個女子記在心裏。

    趙紅兵特意讓面試者吃完飯休息了十五分鐘就繼續開始面試,也許是趙紅兵早上的好運氣用完了,一直沒有挑到合適的店長人選。

    「趙總,這已經是倒數第二個店長面試者了。」大國對趙紅兵說道。

    趙紅兵點了點頭說道:「請她進來吧。」

    女子一進來,趙紅兵就認出來正是清理飯盒的那位女子,趙紅兵拿出簡歷一看,此女子名叫袁美蘭,深市本地人,有過經營服裝店的經驗,趙紅兵看到這裏一陣好奇,按道理說這個年代做服裝生意不存在虧錢的道理,不知道此女子為何要來應聘。


    袁美蘭的長相十分漂亮又有親和力,步子沉穩,人看起來非常幹練,不卑不亢的跟面試官打招呼,然後面帶微笑端坐在桌椅上面等候面試官的發問。

    趙紅兵道:「我看了你的簡歷,你自己曾經經營過一家服裝*店,那麼你為何前來應聘,是因為自己經營的服裝店倒閉了?」他的問話很尖刻。

    袁美蘭沉默了一會兒說道:「不是這個原因,服裝*店曾經是我和我前夫一起開的,後來我們兩離異了,服裝店由他經營。」

    趙紅兵抱歉的說道:「不好意思提起你的傷心事,我如果任命你為我公司*店的店長,你準備從哪幾方面開始開展工作?」

    袁美蘭說道:「第一先制定一套店面的整體運作流程,包括從接待、試衣、出庫、結賬等一系列環節;第二做好人員的培訓、管理以及調整方面的工作;第三每天做到盤點庫存、現金、賬目。第四根據市場打造銷售爆款,時刻維持店面貨品充足。當然還有其他很多方面,我自己開過店,我對如何經營一家店面心裏有數。」

    趙紅兵有點欣賞袁美蘭的自信,想了想繼續問道:「你認為對於一位店長來說最重要的品質是什麼?」

    袁美蘭說道:「我認為是細節,對於一家需要與其他品牌競爭的服裝*店來說,細節能決定成敗。」

    「好,說得好,好一個細節決定成敗!」趙紅兵站起來走到袁美蘭面前伸出手道:「我代表鵬錦公司歡迎你的加入。」

    袁美蘭帶着微笑的回應道:「這是我的榮幸。」

    「大國,還有一位面試者讓她進來吧,等了這麼長時間,總要給別人一個機會。」雖然招到了合適的人選,但是趙紅兵還是打算面試一下最後一位應聘者,如果能力不錯的話可以考慮公司其他的位置。

    最後一位面試者並沒有讓趙紅兵有驚喜的感覺,趙紅兵客套的請她回去等候消息,趙紅兵起來伸了一個懶腰,這時候大國走進來說道:「趙總,外面來了個奇怪的人說要面試公司副總,我記得好像我們並沒有招聘這個位置吧。」

    趙紅兵點點頭道:「確實沒有發佈這個位置的招聘信息,不過說起來公司還真是缺少這個位置的人,你和鐵柱兩個人又還沒成長起來,要不然我可以直接把你



  
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