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第408章彥華的國企改制有問題

搖頭,說道:「這是當初市里答應他們的合作條件。如果這些組合下去的幹部職工都要由外資方來負擔,他們也許就不願意合作了。市里為他們做好後勤支援工作,是早就說好的。」

    「這不對!」

    高興漢的臉色變得嚴肅起來,斷然說道。

    「你們那個百貨公司的情況,我也聽說過了。據說港商買下來之後,經過改造,生意非常好,當月就實現了盈利。既然效益那麼好,賺了錢,那這些組合下去的幹部職工,就應該由他們來負擔。不管是重新培訓上崗,還是給補償另謀出路,這都是他們應盡的義務。不能錢歸外商賺了,包袱由市里來背。權利和義務,應該是對等的。這個問題,你們市里必須重新考慮。」

    高潔也蹙眉說道:「爸,簽了合同的。如果我們市里毀約,就不僅僅是百貨公司一家的問題。其他幾個合資的企業,都會出問題。不講信用,今後就再也沒有外商肯和我們合作了。這原本就是個兩難的問題。」

    高興漢說道:「你們當初考慮就失當。現在發現問題,那就應該改正。這不是普通的問題,已經涉及到了根本。社會主義的優越性是什麼?你們好好考慮一下吧!」

    高潔不由語塞,情不自禁地輕輕捏了范鴻宇的耳垂一下。這個「餿主意」原本就是范鴻宇出的,坑了陸月一把,政治博弈大獲全勝。可是現在,後遺症也慢慢顯露出來了。當初設下的「圈套」,很可能反過來套在自己的脖子上。

    「高伯伯,國企要改制,全國都要改革。既然是改革,那就會有陣痛,會出現一些前所未有的情況,付出一定的代價。這個陣痛,這些代價,都是我們必須要忍受的。比如說國營企業,最大的問題是什麼?無非就是兩個,其一是機制僵化,經營理念和管理模式極度落後,不能適應市場競爭的需要;第二就是包袱沉重。大量的離退休人員和閒雜人員,徹底拖住了企業的後腿,每前進一步,都相當艱難。說白了,這其實就是一個問題,就是人員素質問題。人員素質上不去,企業怎麼可能搞得活?」

    高興漢輕輕「哼」了一聲,說道:「離退休人員不是企業的包袱,當初他們為企業的建設做了大量的工作,沒有他們,就不會有這些國營企業。現在他們老了,退休了,企業當然要養活他們,這是毋庸置疑的。就算在西方資本主義國家,工人一樣要退休養老,國家和企業一樣要養活他們。難道資本主義國家能做到的,我們反倒做不到?要把這些老幹部老工人當成包袱?沒有這個道理!」


    范鴻宇就抬頭看了高潔一眼。

    記得高潔曾經跟他說過,高興漢和高雅的丈夫曹俊臣在執政理念上有分歧。曹俊臣是比較激進的「改革派」,和邱明山有很多共同的語言。現在看來,高興漢的執政理念果然趨向於「穩重」。

    「高伯伯,你說的很有道理,國家確實應該建立起完善的社會保障體制,保證老有所養老有所依。但是過去幾十年,我們一直都實行的是公有制,大集體,每個人生老病死都有單位負責。農村有生產隊,大隊,也是單位。但現在我們整個國家整個社會都在改革,都處於激烈的變革之中,發生一些意外的情況就理所當然了。西方國家的保障體制,是以政府為主導,企業和民眾全部參與。現在我們在這一塊上比較缺失,國家和政府都還沒有建立起基本的保障體制,全部歸企業承擔,企業是承擔不起來的。一定要強制企業來承擔的話,企業就只能虧損,最終破產。所以還要摸索一個更好的方法,在這個過渡階段,儘可能把問題解決掉。哪怕不能解決得盡善盡美,起碼也要保證社會的基本穩定。彥華現在,就是在進行相關的嘗試,如果可能的話,我建議爭取在省里搞個試點。」

    高興漢望他一眼,淡淡說道:「你這個意見如果早些時候提出來,或許能行得通。但是現在情況已經變了,大環境起了變化。」

    所以韋春暉才忽然召見高潔。

    「爸,您是說,有人要針對我們彥華?」

    高潔吃驚地說道,臉色大變。

    高興漢不吭聲。

    事實上,他的意思已經表達得非常清楚了。在「姓什麼」的辯論發展得如火如荼的時候,這種可能性不但存在,而且非常之高。

    也許,此番召見高



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