還不夠努力細緻，讓您失望了。」
林誠擺擺手，道：「別誤會，我沒有批評你的意思，最近一段時間集團高層人才流失嚴重，大部分是我的責任，和你關係不大。
不過這種情況肯定不能再繼續下去，所以我草擬了一份精英人才名單，年後上班你努努力，看看能不能把他們挖過來。」
張碧霞聞言鬆了一口氣，不過又很快升起了一絲好奇，忙問道：「哦，不知到底哪些人才入了林總的青眼，能得到您的格外看重呢？」
「喏！」林誠拿出一份名單，道：「你看看，就這幾個人，這是他們的名字和簡單資料。」
張碧霞接過名單，低聲念道：「陳郎、董明朱、方宏波、劉志平，就這四個人嗎？」
林誠點點頭，道：「對，就是這四個人。陳郎，1986年進入華潤集團，如今應該在華潤某家分公司擔任總經理之職吧，通過獵頭應該可以追查得到。
董明朱，如今應該在格力空調擔任經營部部長之職；方宏波，現任美的集團空調事業部國內營銷公司總經理；劉志平，香江人，現任高盛亞洲投資銀行部電信、媒體與科技行業組的首席運營官。」
這四人不用多說，熟悉商界的朋友應該都知道，陳郎，任職華潤萬家ceo期間帶領華潤萬家實現了高速增長，在中國零售界是個傳奇人物。
董明珠，後來格力空調的董事長兼總裁，曾入選全球最佳100位ceo，2017年央視年度經濟人物。
方宏波，後來就任美的集團董事長兼總裁，同樣是業界極為牛逼的ceo。
劉志平，後來就任企鵝公司總裁之職，是麻花藤最為得力的左膀右臂之一。
如果能把這四位大牛挖來，林誠對於林氏集團的高層組織架構總算是可以放心了。
第七八六章 挖角名單，全是大牛
