又對司機問道。
「額，我回家就是陪孩子，訓練。」
已經年過四十的司機老老實實的說道。
「好吧，當我沒說。」
趙浮生無奈的搖搖頭，這位和自己的生活習慣差不多，回了家基本上就是看書看電視，宅着。
倒不是說這種生活方式不好，只是完全和現代化生活，沒什麼關係。
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很快，一行人抵達了未來科技的辦公大樓。
周念祖親自迎接了趙浮生。
「董事長。」
周念祖客客氣氣的跟趙浮生打着招呼。
「就你一個人？」
趙浮生有些詫異，對周念祖道。
「董總那邊在忙着。」
周念祖苦笑道：「他已經連續十幾天沒好好休息了，每天只睡三四個小時，我勸也勸不住，您來了正好，最好勸勸他，休息一下吧。」
趙浮生聽到他的話，眉頭皺了皺，臉色微微一沉。
董國祥這傢伙，一貫如此。
一旦工作起來，就是一副拼命三郎的狀態，而且完全不顧自己的身體。
「走吧，進去看看。」
趙浮生想了想，對周念祖道。
「您請。」
周念祖自然不敢怠慢，連忙在前面帶路，領着趙浮生一行人朝着辦公大樓裏面走去。
一路上，他對趙浮生介紹了一下最近未來科技的發展狀況。
還別說，在他接手之後，公司確實有了長足的進步，最起碼在行政管理的效率方面，比當初董國祥負責的時候，要提升了很多。
這就是術業有專攻的道理。
雖然趙浮生給董國祥配備了專業的管理人才，但問題是，董國祥不擅長做企業管理，但他偏偏還是那個最終擁有決定權的人。
這就使得很多問題，往往都需要他簽字，但他又不懂，哪怕負責管理的副總做好決定，也得對他匯報。
而現在，周念祖接手之後，根本不需要那麼麻煩。
因為很多事情，周念祖自己就已經想到了，甚至可以提前佈置下去。
這就是管理型人才和技術型人才的區別。
「去研發部。」
周念祖原打算帶着趙浮生參觀一下，結果趙浮生直接吩咐他帶路。
一行人很快就來到了研發部門，果不其然，董國祥正帶着人在那忙碌着。
看到趙浮生出現，董國祥相當的驚訝。
「董事長，您怎麼來了？」
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