「雖說女子不如男」已經是過去的觀念了，隨着社會的發展，工作中越來越多的女「強人」已經逐漸開始上位了，主管、經理、大經理、總監、總裁……
不是女子不如男，而是許多女的已經是比男的強多了！能力只是一個方面，更多的是一個女人一旦專注地想做好什麼事情那可就是全力以赴，心無旁騖！
女性與男性相比更溫柔，更能得到人的信任。在工作中不僅需要剛毅的男人還需要溫柔的女性，就像石頭與石頭在一起，會摩擦會碰撞，這時就需要海綿緩衝，而女性就是起到海綿的作用。
「男兒有淚不輕彈」，女性與男性相比，更感性也更容易表達自己的感情或釋放自己的壓力。正是由於這個特點，女性在工作中起到情感充電器的作用。
當男員工在前方奮力拼搏時，女員工可以為事業做好後勤工作，營造一個溫馨的環境，讓男同事在忙碌的工作中得到放鬆，緩解壓力。
只有女性溫柔，善於調節氣氛，公司環境才能更和諧，所有員工才能心往一處想，勁往一處使。倘若沒有溫柔善解人意的女員工，那一個公司人的心情都不會好。
客戶在一個公司里中更喜歡與女性員工打交道，女員工對客戶的影響也更大。女客服的溫柔，是留住客戶的長久合作愉快的一個前提。如果女客服總是責備或者總是抱怨，那會給客戶造成心理上的陰影，可能會導致客戶從此遠離。
客戶都是從員工身上了解了公司是什麼樣子的公司，從與公司打交道中逐步了解了公司，如果員工不快樂總向客戶傳遞負能量，那麼客戶又怎麼能公司未來合作開心呢？
趙宏當然知道自己的缺點和優勢，相對於男員工的能力，他更加看重女員工踏實的執行力。
當然那種「你小心點，我上面可有人！」的女員工，他也是有多遠就離多遠！囂張、跋扈、傲嬌並不可怕，就怕的就是那種沒有頭腦還要如此的某些小女人，那可是害人害己不淺的「大坑」！
就像曾經的某位漂亮的女主播！
得了便宜就要靜靜地帶着，自己沒事可以偷着樂，怎麼可以不知所謂地就怕別人不知道呢？
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第五百二十七章父母的愛有多重要（二）頂x 點23 小u 說s
