會場的人，自李良昭以下，都被楊飛的話感動了。看書否 www.kanshufou.com
一個領導者，最重要的本事就是說服力，只有說服其它人跟着你一起干，才能幹出一番新天地！
再偉大的創想，也需要一群人跟着你拼命才能現實。
楊飛深刻明白這個道理，所以，他對待每個工廠，都會先行籠絡管理層。
他只負責管理層的管理和考核，再把工廠的具體事務，交給這批可靠的人去經營。
事事躬親固然好，但人力有時而盡，一家工廠你還可以做到事無巨細的過問，當你擁有幾十家、幾百家甚至上千家工廠時，你就分身乏術了。
那些大型的集團公司，都擁有幾百家分公司，總集團下面，還擁有多家子集團。
像後世的企鵝系和阿里系，都是巨無霸的存在，不斷的兼併各行業的頂尖企業，壯大自己的地盤。
楊飛現在的盤子還算小的，他的主業，還是在日化行業摸爬打滾，同時有餘力的時候，再進行其它行業的投資。
至於投資，楊飛有的是機會。
他並不着急，凡事一定要等到最佳的時機再出手。
就像三一重工的投資一樣，楊飛自己並不懂重工企業的生產運作，但他知道三一將來的壯大和發展，所以他只需要在適當的時候，投入一定的資金，然後坐等分紅就行了。
行軍打仗，要把軍隊交給懂軍事的人去帶領，誰當先鋒、誰當大將、誰當元帥、誰當軍師，君主就算御駕親征，也只是掛個名頭而已。
做企業也是一樣的道理，楊飛只需要用對了人，再把企業交給最專業的人才去做，他就能盈利。
楊飛召開會議之前，就說了，這個會議有點長。
會議的確開得很長，結束時，已經是下午六點了，大家都飢腸轆轆的，楊飛就請大家在工廠食堂用餐。
走進餐廳，楊飛看了一遍菜單，說道：「食堂是職工的一種福利，也是生活和工作的保障，一定要加強管理，對食材的原料和加工，要嚴加管控！中餐，每個職工再多加一個肉菜，湯里必須看得到骨頭和肉末。」
李良昭笑道：「老闆，你真的是宅心仁厚。有你這樣的老闆，是我們員工的福氣。」
楊飛道：「你們看看工廠的牆壁上，刷着什麼標語？以人為本！這不是一句空話。」
他們像普通職工一樣排隊打菜。
現在已經過了吃飯的高峰期，在餐廳排隊的人少，很快就輪到楊飛了。
打菜的大叔，掂着大勺，舀了一勺菜，在手裏掂了掂，那勺子裏的肉片就滾了下來。
排在後面的李良昭見狀，大為不悅，喝道：「喂，你這個人怎麼搞的？打菜就打菜，掂什麼掂？你看看，肉片都被你掂掉了。」
大叔看了他一眼，顯然沒認出來，呵呵笑道：「肉少啊，每個人只有幾片。想吃飽肉？自家炒去。」
李良昭臉色一黑，便要發作。
楊飛擺擺手，笑道：「算了，掂勺子這是他們的絕活，不把肉片掂下來，就不能算是好的打菜師傅。」
「咦，你這話說對了。」大叔一樂，「你還真懂我們這一行的規矩。就沖你這話，我也得多給你兩片肉。」
「對不起啊，老闆。」李良昭汗顏的道，「應該請你到外面下館子的。」
楊飛道：「員工吃什麼，我們也吃什麼。以後，我要求你們也做到這一點，和員工同餐。所有的管理層，必須坐在大廳，和職工們一起吃飯。」
李良昭道：「好，我們一定遵從。」
這時，楊飛看到，蔣為走到了廚房，大聲道：「工廠換老闆了，我已經辭職了，你們都是我請來的人，以後跟着我走吧！」
廚房裏的人都面面相覷。
蔣為瞪着眼睛，沉聲道：「怎麼了？不肯走？我告訴你們，你們現在不走，明天也會被新來的老闆開除！那新來的老闆說了，要開除廠里一半的人呢！凡是我的人，他都會開除！食堂、宿舍、保潔、綠化、安全、保衛，這些部門都是我管的，其它部門的人，我已經通知到了，他們也願意跟着我走，你們怎麼個說法？表個態！」
他站在廚房裏，沒有留意到，楊飛和李良昭等人，就在外面排着隊。
蔣為估計也想
第629章 我倒要看看，他們聽誰的？
