年的在職持續訓練，目標是為學員提供良好的基本警務知識技巧和態度。「在警察訓練學校，課程設置儘量還原現場實際情況，由經驗豐富的講師講解現場具t工作的理論知識。如：在各種不同的情況里如何作出正確判斷。課堂以外還要安排實習機會，一方面通過模擬實戰訓練，另一方面把剛剛畢業的警員帶到案件現場，由經驗豐富的老警員負責指導。」
同時，香江警察學院對心理素質的關注，與t能訓練同樣重要。
警察承擔城市治安的重要職責，肩負市民殷殷期待。初入警隊的警員，面對「鴨梨山大」，如何教他們及時妥善應對？
韓sir給彭毅誠介紹道：「警察學院通過與臨床心理學家合作設計出一套壓力管理的訓練教材，並系統x地放在不同的培訓課程內。除此之外，要培養警察的專業素質和敬業精神，不僅需要訓練課程，還需要靠整個隊伍的文化建設。」
在現代社會裏，香江市民和外來遊客對警察的f務期待值很高。警隊儘可能細化標準，要求前線警察在執勤時，必須能夠對市民的要求做出快速合理反應，
另外，要求警員在下班以後多參加t育活動。早在90年代警察隊伍提出「健康生活」概念，鼓勵每一個警察保持健康的生活方式，多運動、不吸煙、少喝酒，參加t能提升訓練。
娛樂休閒要選擇健康的，不參加不良活動，不鼓勵卡拉ok等。還專門制定獎懲措施，例如對警察光顧不名譽場所的行為，內部將嚴肅處理。
從90年代開始，香江警務處推出了一系列改善f務理念的措施，包括警察的抱負、目標和價值觀。
這三方面表面看來很空泛，但是從根本上要求警察做到尊重市民，以公正、無s的態度去履行警務工作。此外，還包括對專業精神的追求。
如何提升警察的f務指數，根據環境靈活應對，豐富同市民的溝通技巧等，全都滲透在警察學院設立的每一個課程里。
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第944章 警校生活（上）
