荷里活。這樣才可以有比較高的，而不再像其他電影人一樣從頭做起。
就好像法國的著名導演呂克.貝松，先是在法國拍的電影取得了優異的票房成績，之後順利得到荷里活電影公司的青睞，直接向他遞過了橄欖枝。而展示了自己才華的呂克.貝松，自然選擇的餘地就更多了，而且他獲得的待遇，自然也都遠高於其他電影導演。
而像陳大龍最開始的時候由香江嘉禾在背後推動，去利堅國拍攝了《殺手壕》、《威龍猛探》等。但是因為陳大龍當時在歐美並不知名，所以在利堅國完全被導演給限制住。強龍難壓地頭蛇。
結果按照導演意願拍出來的電影。完全不是陳大龍的一貫風格。結果不僅在利堅國沒有打開市場，連香江這邊也是一片口碑下滑。害的陳大龍好幾年都沒有再進荷里活。
後來還是靠着在香江本土拍攝的武俠電影火爆北美，陳大龍才最終進入了荷里活。
這其實就是拔苗助長的短板，演員沒有拿的出手的成績，即便投資方再多撒錢，演員也不會得到應有的尊重。就好像現在內地比較流行的花錢買角色，常常都是大把的錢投進去，演員出演之後卻遭來一片痛罵。
彭毅誠就是想借這部《a計劃》，讓洪家班尤其是元彪成功在荷里活打響名氣。
除了幫助他們儘快穩住喜劇動作類電影這類型電影，還有就是他自己佈局荷里活的計劃了。
這樣以每年一部或兩部大片的速度，在荷里活連創幾年的外來引進電影中的票房佳片。
那麼洪京寶他們就可以順利進軍荷里活。而他們出走之後所留下來的位置，正好又被其他後起之秀填補，這樣才不會導致人才浪費，為華國功夫電影人才和喜劇電影人才走出海外，找一條出路。
彭毅誠這個想法對誰都還沒有提過，因為他也不能保證三人就一定能成功進軍荷里活，所以也自然不會在未成功之前就四處嚷嚷。不過事在人為，這一次不行就下一次。一直衝擊下去就不怕沖不開利堅國市場。
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