自身突破無望，索性在坐化之前開闢宗門，將一身所學傳承下去。
同時也有幾分自私想法——
若門中後輩中出現一二驚才絕艷之輩，說不定還能反過來提攜他這位祖師一番。
雖希望渺茫，總歸是一種可能。
這是落霞宗等中小宗門形成的初衷。
發展經年之後，如落霞宗，屹立四百年，又悄悄演變成另一種形式——
有的弟子心系宗門、感激宗門培養，對宗門忠心耿耿，立志壯大宗門，不舍傳承斷絕。
有的私心較重，更多的還是看重宗門的優勢。
如資源互補。
如抱團修行，不懼宵小。
術有專攻。
若是散修，須習得戰鬥護道之法，護衛自身。否則稍有劫難，就要化作飛灰。但修行時，又需要丹藥、法器等。專攻戰鬥護身之法，便很難再抽出精力鑽研煉丹、煉器。
在宗門中，卻只需要專精一道即可。
宗門修士，有的擅長戰鬥，有的擅長煉丹，有的擅長煉器。
精通戰鬥的，丹藥和法器自有門中其他修士煉製提供。
同理，精通煉丹、煉器的，安危由戰鬥修士護衛，各種煉丹、煉器的材料也有宗門代為收集。
彼此互補。
宗門的優勢也就顯現出來。
至於培養後輩弟子，除了延續傳承，也有培養『相互協助的同道』的心思。
但培養不能一味給予，否則再大的宗門也將入不敷出。
於是。
除了宗門建立的產業之外，弟子修行所需的各種資源，也要完成相應的宗門任務才能完成。宗門任務大多不會太難，特別是對於新入門的弟子而言。
比起散修不知好了多少！
至於眼前的王元，因為沒能在四十歲之前晉升築基，此生晉升築基的希望渺茫。
再加上毫無背景，就被宗門從精英弟子轉為雜務執事，遣來看守藥園。每年也有一定年俸，可供修行。
若是運氣好了，一朝突破至築基，更可直接躍升為門中長老，地位大不同。
如王元這般的真氣境執事，在整個落霞宗中數目眾多，甚至超過普通弟子。
眾多執事或是在縉雲峰中任職，或是看守落霞宗各種產業，也有在落霞宗麾下六座城池中擔任將領、官員的。
總之去處不少。
即使沒能晉升築基，也比普通散修要好，出路不用愁。
在尋常散修面前，也有幾分薄面。
不過面對陸青峰這位門中新晉的客卿長老，王元這個看守小小藥園的執事，不敢半分得罪。
他收到通知，門中已經將銀角山藥園的歸屬權交給了這位陸長老。
也就是說，他今後不是在為宗門看守藥園，而是替眼前的陸長老辦事。
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