的主管不假，但營業部門確實太過臃腫了。我收到消息，這次老安估計會依照年終會議的結果，來決定年後的人事變動名單，不單單涉及升職，還有人員去留。」
聽了李正堯的話，他想想就說道：「裁員該是中層以下人員的事情。」
「對，裁員是跟我們無關，但，如果是派遣調動呢？」
驀地，他意識到了什麼，「你的意思是說……」
李正堯在那頭嘆了口氣：「解決部門臃腫的方法可不止有裁員，不少有能力的職員公司也不願意就這麼隨便裁掉，派遣調動到其他地區也是一種辦法。」
他會意過來，皺眉問道：「這消息，你確定嗎？」
「咱們公司，這幾年有多缺人你又不是不知道，就連總部現在都有點人手短缺。偏偏啊，咱中國分部向來什麼都缺，就是不缺人。公司這手啊，早就伸向老安了。誒我說，林深時同志，你就沒想過……萬一哪天被調到其他地方去，比如韓國總部之類的？自己要怎麼辦？」測試廣告2
今天咕一下，明天補
