的補充道。
「不怕，你一個人加上你們公司再買幾架公務機，撐死了也就是幾架的規模，又不是天天用，沒問題。」
褚將軍大手一揮，一個團隊保養幾架一年加起來飛不了幾十次的飛機，完全沒問題。
「儘量文化程度高點，最好能懂英文，畢竟要出國接受培訓。」
郭泰來也沒客氣，直接說道：「學習能力強，能快速接受最新的技術培訓，另外，如果可能的話，各種飛機都接觸過什麼都能上手的標兵最好。
以後說不定不止是噴氣式飛機，說不定還會有直升機或者其他種類的飛機，總要能拉出來打硬仗的那種，不能混日子。
其他條件和飛行員一樣，得能夠出國接受培訓的。」
「行！」
褚將軍再次一口答應，完全沒有討價還價的意思。
部隊每年都要補充新鮮血液，也每年都要有老兵退役，業務標兵有的是，郭泰來這裏待遇高，要求高，但這不正適合那些退役的標兵們嗎？
四種樣品，郭泰來就解決了自己的飛行員和地勤維護團隊。
至於空軍和總裝會怎麼爭搶那些樣品，怎麼協調，那是他們的事情，讓大佬們去爭。
反正郭泰來這邊解決了自己的需要，而且還給部隊一批人提供了非常不錯的就業機會，其實這是雙贏的好事情，皆大歡喜。
大家聊得開心，吃的開心，其中何將軍還說起有些航空航天上使用的特殊高精密要求超高加工難度的零部件，郭泰來胸脯一拍，只要不是批量生產，都可以找自己，成本價加工。
吃過午飯，三人各自滿意的離開。
褚將軍和何將軍飛快的趕回各自的地盤，向大佬匯報新樣品的事情，上面怎麼安排總要儘快的做出決定。
倒是郭泰來要求的飛行員和地勤維護團隊，已經可以開始挑選了。
十二月份部隊新一批戰士退役，這都九月底了，該精挑細選一番了。
郭泰來則是繼續直奔公司，除了要提供一批技術資料讓公司立項幾個新項目之外，最重要的就是了解一下目前已經接近研發尾聲的幾個項目的具體進度，其中就包括消聲瓦以及全新的隔音材料，以及在完成了航母阻攔索之外，郭泰來又立項的航母船體鋼。
