他沒有考上，第二年繼續，最終考上大學，進了國企，從業務員到車間主任，在單位里一干就是10年。
但是到了車間主任這個位置之後，就沒能再繼續往上升，職位想要提升，尤其是在國企，不是你努力就能夠做到，那些位置，沒點背景，普通人拿不到。
哪怕許家印幾乎全年不休，拼命貢獻，可最終還是不能夠往上再更進一步。
為你賣命，累的要死，發個獎狀證書，頂球用？他辭職，南下創業，從事房地產行業。
事實證明，人才換了環境也是人才。
許家印給老闆創造了幾個億的財富，想要提高薪酬，請求老闆給他十萬年薪，老闆不願意，他就跳出來自己干。
只是兩年的時間，財富就像滾雪球一樣壯大，小戶型的想法也是他最早提出來，正是憑藉這個想法，恆大才能夠打敗那麼多的競爭者，在房地產這個行業站穩腳，成為一匹黑馬。
甦醒現在只不過是將他在羊城運用的經驗放到中部城市，放到江城。
「資金回籠之後繼續買地，步子放大一些沒有關係。」甦醒說，「另外，飲料二廠，玉錦龍大酒店，還有我四叔他手上的房產也要整合一下，全部歸到金源房地產有限公司名下，統一分配利用。」
各公司手底重合的業務進行整合，甦醒說的簡單，但下去之後要做的事情非常多，親兄弟還明算賬，雖然這些公司或屬於甦醒，或有甦醒的股份，但業務整合也得要做好賬目，有的忙。
不過具體忙的事情甦醒不親自去做，有唐婉，蘇玉錦，嚴志勤，還有熊海峰他們去實施。
甦醒只用負責大體的方向，做掌舵人就成。百x9540x4e00x4e0bx201c;重生我的1999爪x4e66x5c4bx201dx6700x65b0x7ae0x8282x7b2cx4e00x65f6x95f4x514dx8d39x9605x8bfbx3002;
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