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隨後的幾天裏，杜克與扎克·施耐德有了更多交流，後者還趁着休班的時間，曾經拿出他拍攝的一些廣告和風景片段，以及在幾個廣告團隊工作時所做的工作日記，杜克也對他有了一定程度上的認可。
陪母親參加過蘭黛集團舉辦的晚宴後，杜克返回了洛杉磯，他先去編劇協會註冊了會員，同時將手中的劇本做了備案，然後跟南希·約瑟夫森談判，經過漫長的扯皮和仔細的斟酌，直到時間進入六月份的時候，他才在icm的經紀合約上籤下大名。
同時，他完成的第二個劇本也交給了南希處理，經紀人做的就是這些。
《生死時速》也來到了北美上映的第八周，在絞殺激烈的暑期檔，影片的潛力幾乎消耗殆盡，單日票房早就掉到了三十萬美元以下，放映的院線數也縮減到了不足400家，而且大多是偏遠院線，主流商業院線在暑期檔有更多的選擇，在影片單周票房大滑坡的第七周，基本就全部下檔了。
但是，影片的北美票房累計已經達到了1億2478萬美元！
這是今年除去《本能》外，第二部北美票房破億的電影，更為重要的是，在1992年過去一半以後，《生死時速》暫時成為了今年北美票房最高的影片！
「過去的一段時間裏！」
作為caa的掌控者，邁克爾·奧維茨冷冷的掃視着坐在會議桌兩旁的人，「我們的工作出現了重大失誤，我們不但讓《生死時速》這樣一部本可以成為caa打包服務經典案例的電影從手中溜走，還在《異形3》上遇到了失敗！」
他的熊熊怒火直接燃向了坐在會議桌尾段的洛維特，「為什麼杜克·羅森伯格簽約的是南希·約瑟夫森，而不是你？你知道一名億元票房俱樂部導演對caa意味着什麼嗎？」
「還有，你手下的那個蠢貨瑞克·所羅門，不要再給他重要角色了！」邁克爾·奧維茨似乎怒氣更甚，「看看他在《異形3》上滑稽的表演吧，簡直跟馬戲團的小丑沒有區別！」
洛維特縮着腦袋，一句話都不敢說。
這段時間，洛維特已經感覺到自己在公司的地位悄然發生了變化，過去他是公司新人中最耀眼的一個，甚至以眼光精確而著稱，現在……他覺得自己隨時都可能被遣返回收發室。
想到這裏，洛維特有些後悔，後悔自己沒有動用手中以及caa可以動用的資源，狙擊《生死時速》。
不過，這也就是想想，洛維特很清楚，公司不會冒着與福克斯撕破臉的危險，去動盧卡斯影業製片的作品，caa與喬治·盧卡斯和星戰系列哪方對福克斯更加重要，這是根本不用回答的問題。
本來，洛維特還想爭取成為梅爾·吉布森的共管經紀人之一，現在看來沒什麼希望了。
「馬丁……」那邊的邁克爾·奧維茨又開口了，「院線方面還是不肯延長《異形3》的放映期限嗎？」
「是的。」
作為《異形3》的項目主管，馬丁·鮑勃的語氣中帶着壓抑不住的失落，「影片上映四周，北美票房還不到3500萬美元，帝王院線和amg院線已經給福克斯發過最後通牒，影片最多還能在他們的院線待兩周。」
caa的打包策略不是沒有失敗過，但在《異形》這種有着極高口碑反響和觀眾基礎的系列上，竟然遭遇到了如此失敗，必然會影響到他們進一步推廣打包業務。
也是這段時間，二十世紀福克斯迎來新一輪的人事變動，憑藉着《生死時速》的超級大賣以及說動喬治·盧卡斯重啟星戰系列，湯森·羅斯曼在一場激烈的內部競爭之後，如願以償的坐在了二十世紀福克斯ceo的位置上。
就在湯森·羅斯曼剛剛裝修完的辦公室里，杜克的新任經紀人南希·羅森伯格正慷慨陳詞。
「湯森，你認為劇本不夠出色？還是杜克在《生死時速》上的成績沒有說服力？」
坐在辦公桌前的椅子上，南希身體前傾，微微顯示出了一種壓迫感，「《生死時速》的最終北美票房很可能會上1億3000萬美元，這個成績絕對可以排進今年的前十甚至是前五！而杜克的新劇本完全繼續了《生死時速》的驚險、火爆、刺激，甚至立意更加深刻，這是杜克最為擅長的類型，《生死時速》也證明了這一點，沒有理由不會成功！」
看着放在辦公桌上的劇本，湯森·羅斯曼承認，確實比《生死時速》的劇本出色，但出色的劇本未必能變成大賣的電影，何況按照杜克劇本後的預估，這部影片的成本要遠遠高於《生死時速》。
面對上千萬乃至數百萬美元的投資，任何公司都會謹慎。
「南希……」
大致思考了一下，湯森·羅斯曼才說道，「我本人也很看好這個劇本，但你知道，二十世紀福克斯有着嚴格的立項審查，我會儘快推動劇本進入審查階段，最後的結果你和杜克還需要等待。」
聽到這句話，南希前傾的身體靠在了椅背上，其實這就是她想要的結果。
作為一名資深經紀人，她當然知道任何一部電影在電影公司立項都不是簡單的事情，越大的公司審查會越嚴格，一個荷里活知名編劇寫出的劇本送到六大或者二線製片公司，幾個月得不出審查結果也是很正常的事情。
她之所以對湯姆·羅斯曼說了這麼多，無非就是想讓對方加快這一過程，從而進入到實質的立項談判階段。
當然，杜克和南希也不會在福克斯一棵樹上吊死。
離開福克斯大廈，不過短短一周的時間，南希動用自己以及icm的門路，先後預約了派拉蒙、試金石、環球影業以及華納兄弟等多家公司的負責人見面，將劇本送進了這些巨頭們的手中，而有了《生死時速》做底，杜克的新作品即使引不起重視，也不會堆積在案頭等着發霉。
雖然其中不乏有人感興趣，卻沒有一家公司輕易給予允諾，不經過風險評估、前期市場調查等措施，沒有公司會拍腦門就做出決定，不說荷里活盛行的立項審查制度不允許，即便ceo做出了承諾也沒有多大用處。
因為荷里活公司股份構成複雜，無論是六大公司，還是二線的幾個公司，ceo或許不用太費力氣就能否決一個劇本，卻沒有單獨決定電影立項的權力。
最為典型的，就是華納兄弟，他們有一個八人組成的立項審核委員會，能進入到審查階段的劇本或者項目，必須由其中的七人交叉審核，獲得多數票通過後，再由第八個人覆審，如果這時還能通過，就會提交公司的高層，討論後作出決斷。
如果有ceo或者其他高層，跳出審查委員會單獨決斷，集團公司或者電影公司的董事會立即可以啟動問責
