巴結的謊言,而此刻王叔的批評建議卻是肺腑真言,他趕緊表示感謝!
臨走之前,王叔囑咐道:「記住,一城!不精不誠,不能動人,只有待人以誠才是最高明的管理之道!既然那些溜須拍馬的手段學不來,何不按照自己的本性去做事!」白一城微笑着抱拳致謝。
這時,辛大力從總經理辦公室面談出來,徑直走進了辦公區域,見到白一城便嚷嚷道:「呦!這不是營銷部白經理嗎?正好找你有事!」
「大力經理,什麼事?」
「找白經理當然是大事!」
「大事?」
「對,大事!是紅山縣新職場搬遷的事!你還不知道吧,租賃合同好像有些問題!」辛大力故意提高嗓門,「新職場實際租賃面積比合同中要少許多。白經理就是有本領,可以把紅山縣業績提上去,也可以把職場面積降下來!」話音落地,不少員工紛紛投來狐疑的眼光。
在職場租賃這件事上,白一城腳正不怕鞋歪,面對着辛大力的冷眼,沉穩道:「怎麼會有這種情況?」
辛大力在氣勢上佔據了主動,冷笑道:「今年集團要重點整治職場租賃違規事件,咱們楓州要是真出了這檔子事,那可是要槍打出頭鳥啊!」
在奉市之時,白一城聽別人聊起過辛大力,此人口碑也算可以,雖然不是優秀的積極分子,也稱得上是重情重義的楓州坐地派,當初來到楓州時,二人也是相敬如賓。今天見到辛大力潑皮般的表現,白一城不禁感嘆:「有利益的地方就有矛盾!職場仕途,每升一級,人情味便會減少一分!」
白一城剛準備與辛大力了解詳細情況,這時,行政部郝思家主任快步走了過來,寒暄幾句便主動邀請辛大力到會議室詳談。白一城準備一同前往,郝思家轉過身,勸說白一城回部門工作即可,職場租賃合同是她經辦的,後續的事情理應由她解決。
今天郝思家嘴角的梨窩不見了,神情里透着緊張,白一城堅持一同前往會議室。
郝思家繼續勸阻道:「白經理,這些雞毛蒜皮的小事,不值得浪費你太多時間,業務推動才是大事,你趕緊去忙吧!」
白一城只好聽從了郝思家建議,然後獨自一人回到了營銷部。正如盲人王叔所說,營銷部員工最近確實有些散漫,白一城不在經理座位的時候,只有姜大維和王帥兩位主任對着電腦認真辦公,多數員工談天說地,氣氛異常活躍。白一城回到了座位,營銷部瞬間安靜下來。
隨後,白一城帶領着兩位室主任來到會議室談工作。會議臨近結束時,白一城談到了部門氛圍和紀律之事,王帥主任率先發聲:「白經理,說實話,我科室的員工以前比較散漫,業務能力一般,白經理要求的這些工作,他們短時間內很難做到,所以需要一步步的學習。現在科室的許多工作都是由我親力親為去做,所以員工相對比較清閒,不忙的時候便會聊一些家長里短的閒話。」
白一城道:「部分氛圍活躍其實是好事,你的個人能力我也很放心,不過凡事都要你親力親為,這種做法就顯得比較低效。以後要懂得分工合作,只有把員工的積極性調動好,整個科室才能高效優質的完成領導交辦的任務。我的老領導跟我說過一句話,現在與你共勉:員工其實就是你的手和腳,手腳並用才會發揮更大作用!」王帥認真的點了點頭。
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第225章:養花與做事