掃碼，掃碼出貨之後就等於是把這件產品從店長倉庫交付到了銷售員手中了。
銷售，收銀台負責掃碼，並上傳集團內網，告知這件產品最終銷售出去了。
這些都是需要店長來記錄的，你要是不記，你不知道自己今天賺了多少，今天走了多少貨，你今天的員工誰幹的好，誰幹的不好。
以上就是大記，接下來是小記，所謂的小記，並沒有具體的規則和特定的時間，一切都看情況而定。
任何產品都有過溢和緊缺的情況，今天a產品賣的好，導致缺貨，b產品卻無人問津，庫房裏堆積如山。
這樣你就需要加大對a產品的進貨數量，並減少b產品的進貨數量，店長需要對自己管轄區域內的產品庫存有個比較明確的認識。
不需要做到100，但也要做到95，你要知道自己某件產品的庫存數量是多少，然後通過銷售量，來計算剩餘的庫存還夠不夠接下來銷售的，如果不夠就需要及時上報，讓上級發貨，不然的話顧客來買這件產品，你卻沒有貨，這對於一個商場來說是絕對致命的。
謝錦飛翻開八月份的賬本，從一號開始一個個的查閱，而周然見謝錦飛已經看差不多了再次開口講解道：「每個月的月底你都需要根據你的賬目向樓層經理報賬，樓層經理會根據你的賬本和自己的賬本進行核對，核對成功的話會上報商場財務部門，如果核對出現哪怕是一塊錢的誤差也要重查，所以賬本必須記錄好，不得有一絲的失誤，不能因為懶惰就減少記賬的次數」
「我知道了店長……」
周然見到謝錦飛一副虛心求教的樣子表示很受用，看了看時間已經是11點半了，周然便起身說道：「現在把賬本收起來，然後跟我去尋崗，尋崗是每天必須要做的事情，你要讓所有的銷售員都知道，店長一直在注視着自己！
還有，在商場內，銷售員和顧客之間的糾紛會經常出現，站在銷售員的立場，遇到難纏的顧客最後或許可能是愛買不買，不買拉到，但是站在店長的位置，你要做的是儘可能的促成交易！
這是一個表率作用，也是你能力的體現，別人會想，這個店長不一般，我談不成的，他能談成，這樣會在無形之中在員工心理樹立威信，
同時在員工困難的時候你挺身而出，也會得到員工的尊敬，收買員工最好的辦法可不是嘴上客氣，員工有難的時候你能抗，他們才會覺得，這個老大可以，
當然，最重要的就是，完成交易可以增加你的營業額提高你的薪資待遇，咱們集團的待遇你也知道，誰賣的錢多，誰就福利就好，誰就是大爺！」
周然一邊低聲對着謝錦飛說着，一邊帶着謝錦飛在手機區逛了一圈，然後還沒到12點就帶着謝錦飛來到了10樓美食城。
「店長，還沒到12點呢……這樣會不會被罰呀？」
看到周然已經開始施施然的點餐謝錦飛有些為難的說着。
「領導如果沒有特權還叫領導嗎？你看看其他區的店長不也都在吃飯嗎？趁現在吃完飯，在員工吃飯的時候你去整理賬目，員工上班之後你就開始查崗，時間要完美而又充分的去利用，你的位置越高，你的時間越重要，等到12點和那麼多人排隊吃飯，浪費的時間誰來擬補？」
兩人在12點前吃完午飯，完美的錯開了員工的午餐時間，二人下樓之後直接就開始查賬，這也算是對謝錦飛的一個鍛煉。
幸好謝錦飛在縱橫幹了三年銷售員，對於縱橫的銷售流程非常清楚，對於查賬和記賬上手很快，這東西就是要細心，不怕麻煩。
查完賬目之後，周然就舒服的躺在辦公室的靠椅上，讓謝錦飛去買一身西裝和一雙皮鞋，自己則是開始舒服的來了一個午覺，這讓謝錦飛對周然上午說的那些產生了懷疑，說好的店長很忙呢？
謝錦飛直接來到了四樓，e區縱橫國際的4樓是主打男裝和童裝的，因為謝錦飛是一身公裝，所以就算謝錦飛來到哪個男裝品牌也沒有哪個員工會過來招呼他。
謝錦飛轉了一圈之後那些國際大品牌的根本都沒看，那些東西不是謝錦飛現在能消費得起的，最後選了一套羅蒙的黑色套西，又買了一雙三百多元的皮鞋，加上二百多塊的白襯衫和一條二百多的灰色條紋領帶，這已經算是
第13章 店長的任務
