多媒體大廳掌聲鳴動，而觀看直播的觀眾們也是彈幕熱聊不斷。筆神閣 www.bishenge。com
彈幕紛紛表示「莫名引起一陣極度舒適」、「此處應該膨脹」等等。
熱烈的掌聲逐漸落下，不過葉華並沒有馬上離去，他依舊在舞台上。
這時，主持人來到了舞台上，手持話筒：「感謝葉先生的精彩講說，那麼由於時間關係我們直接進入下一個問答環節。葉先生你在演講的時候，我們收到了現場觀眾的小紙條提問並從中挑選了一些，同時也在網上收集了網友的問題。」
主持人旋即看向了手裏的小卡片問道：「我們先看現場同學們的提問，第一個問題：海岸線目前在網絡、終端、企業網等方面已經全面佈局，請問關於物聯網、邊緣計算和分佈式計算的戰略方向是什麼？」
葉華稍加思索，旋即答道：「物聯網是我們未來要大力爭取的機會窗口，我們成立生命光線意在致力推動物聯網的井噴發展，物聯網的基礎在於連接，核心是物種的多樣性，這與海岸線的戰略是一致的。連接裏面包括你所說的邊緣計算、分佈式計算等等，但是我們做基礎層面的。」
「有人問我，未來社會是什麼樣的？我不是未來學家，我說不清楚，未來學家也不一定對，藉助外面的一句傳言來說，『物理學的盡頭的數學，數學的盡頭是哲學，哲學的盡頭是神學』，對於未來的描述，也許只有神才知道，對於我來說，主動去描述刻畫有可能得到未來的暗示。」
看到葉華點點頭，主持人旋即接過話語：「第二個問題，關於ai技術的應用方面，在供應鏈、財經、製造和質量管理上是否有應用？比如市場的不確定性決策怎麼使用？」
葉華：「事實上我們對ai早已經從研究進一步邁向了應用階段，我們在該領域的代表性產品就是小音助手，我們在努力讓ai坐實，別虛化了。否則在ai產品的開發上不成熟，就不敢冒昧的大舉投入。在使得管理簡單化的過程中，就為產品儲備大量的後備人才，我們知道ai熱潮幾次來了又幾次退去，由於這種機制，即使未來整個社會ai投資處在泡沫中，我們也能腳跟站穩，心中不慌。一旦泡沫破裂，我們就從社會大量招聘對失敗有深刻思考的人才，將之補入我們的團隊，實現後發優勢，ai是贏家通吃的，我們海岸線成立不到四五年，是先天劣勢，所以我們需要愛惜不成功公司的優秀人才。」
主持人旋即示意葉華看向背後的大屏幕，赫然是一面通過phc設備實現的全息顯示的浮空大屏幕，現場的觀眾也都聚焦在屏幕上。
「下面是我們從網友中選出的問題，這個問題很有意思，特別巧因為他是海岸線的員工，而且是一位海外籍員工。」主持人笑了笑，旋即望着屏幕上的留言念道：「我是一名德國人，但我很榮幸能夠加入海岸線，來公司有兩年多，剛剛開始的時候，有融入和交流方面的障礙，在此期間逐漸融入了團隊和項目中。作為一名外籍雇員，在海岸線職業上的成長發展，boss您有什麼好的建議？」
葉華笑道：「雖然不知道是哪位員工，但是我要說的是成長和發展與國別是沒有關係啊，不論你是華夏人、德國人、英國人、法國人亦或是美國人，另外與民族、種族、信仰或性別等等都應該沒有什麼關係。我們是一家商業性質的跨國公司，沒有標籤這個問題。博士就是博士，沒有人種、國別、民族、信仰諸如此類的區別，只有優秀不優秀、合適不合適的區別，當然也包括博士前。」
主持人：「最後一個問題，一位網民叫「為了祖國向前進」的網友提問：海岸線公司在未來新的視窗、新的機會將如何去競爭呢？」
望着浮空大屏幕上的留言，葉華想了想笑着答道：「首先我認為我們沒有競爭對手，我們主要是和大家聯合起來服務人類社會，所以我們的夥伴是越多越好，而不是說我們海岸線要一枝獨秀。但這麼說不是說我們很謙虛偉大，要用自己的死亡變成肥料滋養土地和讓別的莊稼長的好一點，不是的。」
「所以我們不但自己要活下來，活得滋潤，別人也要活下來，活得滋潤，我們共同為人類社會做出合理的貢獻。如果要明確一下我們的競爭對手，我覺得就是我們自己是否忘記初心，海岸線的立志從未改變：讓科幻照
第442章：主動扛旗，也必須到扛旗的時候了
