出那個主意的時候，他猶豫三天，還是幹了。
現在，他已經可以正常走路了，甚至騎自行車都沒有問題了。他就騎着自行車，到那些小作坊，那些小工廠里去，找尋那些鑄造分廠曾經的骨幹。他們就像攥在手裏的一把細沙，被人揚入廣袤的土地里，頃刻就消失在土地里了。
他得把他們找出來，再次聚攏在一起。不為別的，就為給他們一份安定長遠的工作。雖然工資不會很高，但足夠生活，足夠他們干到退休，拿到退休金。可以讓他們不再擔心，不再焦慮。
因為，這是劉萬程做出的保證，大家相信劉萬程三個字，這是一個曾經創造了奇蹟的人。
老頭騎着自行車，冒着寒風，背着水壺，帶着乾糧，圍着市郊，一天有時候要騎三四十里地，一般年青人都不一定受的了。
老頭就這樣天天走着，心裏那個信念在支撐着他。
上面催銀行做決定，可銀行也有苦難言，因為劉萬程變卦了。他原先是答應自籌資金，可他說資金籌不到，你拿他也沒辦法。
銀行自然不敢給他錢，再養一個大爺出來。最好的辦法，就是拖。拖的上面不關心了，這事兒就不了了之了。
可也不知道是誰，把這事兒給鬧大了。聽說有人要到省里去，聽說鑄造分廠的那些職工，正在給那人湊路費。省里不管，他們就去更高一層。
銀行又開始和萬程工貿公司接觸了，新財年還有部分貸款名額，可以提前給你們勻出點來，你們最好再自己籌措一部分資金，這樣成不成？
劉萬程就偷偷地笑了。他不露面了，讓下邊一個經理去回絕銀行:不行。我們本小利薄，自己的錢還不夠用呢，上哪兒找錢去？再說我們今年很忙。你們當初不同意支持我們，所以我們就沒打你們的譜。
今年，我們的目標還是擴大精密製造規模，擴大盈利規模，需要引進很多高科技設備，資金不是一般緊張，人員也不是一般緊張。鑄造分廠的事兒，您就另請高明吧。
吳曉波就納悶，問劉萬程:「我說，你不是整天惦記那個分廠嗎？你回的這麼絕，不怕人家真的另請高明啊？」
劉萬程說吳曉波:「你還號稱採花高手呢，就這水平？」
吳曉波瞪眼說:「誰採花高手啦？我說，跟你說過多少遍了，以後這種笑話少說。再說這也跟你回絕銀行不挨着呀？」
劉萬程說:「一碼事啊。得不到的都是最好的。我們越是猶抱琵芭半遮面，人家越是覺得咱行，這個你不懂，這叫心理戰。」
吳曉波轉半天眼珠，看着劉萬程問:「你說高秀菊吧？」
劉萬程立馬瞪眼:「去，想哪兒去了你？我說銀行！」
銀行和萬程工貿雙方唇槍舌劍，歷時一月，總算是在當年的十一月份，簽署了代管協議。
雙方都做了妥協和讓步。銀行提供三千萬的低息貸款，作為萬程工貿代管鑄造分廠的啟動資金。十年之內，還清所有本息，則鑄造分廠所有資產，歸經營者所有。同時，萬程工貿將公司所有資產，抵押給銀行，以換取三千萬資金到賬。
三千萬，有點少了。可一個價值只一千多萬的企業，換來三千萬貸款，知足吧。省着點花，應該差不多夠。實在不行，就得減少對精密製造的投入，先把資金投進鑄造分廠了。
事不宜遲，他立刻召集公司高層開會，今年年不過了，先把這件事情搞定再說。
人力資源部，尋找有關樹脂砂造型方面的技術人員、專家。包括砂型製造、設備運行管理，鐵水控制，原材料和成品化驗，等等各方面我們急需的人才。不要總盯着國內，國內找不到就到國外找，實在不行就給我高薪往回挖！
市場調查部，立刻收集所有潛在客戶的信息，尤其是國外客戶的。
策劃部，立刻抽調廣告、信息、銷售、公關等相關部門精英，制定企業開工計劃，職工培訓計劃，銷售計劃……
還有財務部、技術部這些後台支撐部門，隨時準備給一線部門提供支持……
各部門要密切配合，在正月結束之前，必須拿出所需要的所有方案！
各部門不敢怠慢，立刻行動。好在前期大家都做了充分準備，都基本確定了行動目標，這才不會像臨陣磨槍一般
112.妥協
