至。
司徒雲兵在家中陪伴了西格莉德兩天，然後便動身出差去歐洲各地的足球學校進行考察。
在他剛從比利時飛到荷蘭的時候，剛下飛機孫吉海便對他說道：「荷蘭的足球學校出事了。」
司徒雲兵聽到出事頭就大了，但還是沉下心來問道：「具體發生了什麼事情？」
在鹿特丹的足球學校，昨天有一行13名中國球員外出，沒有按照規定時間回校，他們去了本地的夜店，然後與當地一群年輕人發生了衝突，最終大打出手變成了群毆，然後他們被送進了警局，被關了一個晚上，今天才被放出來。
消息是今早荷蘭媒體報道出來的，鹿特丹這邊的足球學校本來想要壓着消息，看能不能私下解決，免得被上面問責管理不善。
這是典型的中國式管理思維。
但是荷蘭媒體卻知道這個新聞就能夠把司徒雲兵扯進來，畢竟這些中國球員都可以說是司徒雲兵的弟子。
然後便大肆報道，倒是沒有去抨擊中國人怎麼樣，就是批評這些球員還沒進入職業足壇便惹是生非是很不專業的表現，職業素養有待提升，另外也是在拷問司徒雲兵會如何處理。
媒體是在看笑話。
中國媒體都不敢報道這件事，因為中國人情緒化很重，就像英超賽場上很多球隊的風格，節奏只要起來了就剎不住！
一旦從個例上升到整體的高度，那麼很容易對司徒雲兵的星火計劃產生很嚴重的打擊！
司徒雲兵聽完孫吉海的話倒是沉長地舒出一口氣。
是出事了，但都是小事，關上門自己就能夠解決的事情。
當他來到鹿特丹的足球學校之後，學校的管理層首先就向他匯報了媒體報道的事情，同時也對司徒雲兵說了處理結果。
準備將這13名球員送回國內，不再錄用。
司徒雲兵聽了之後反倒有些心中鬱悶。
他搖頭道：「處罰結果太嚴厲了，我們不是俱樂部，我們的任務是培養和引導這些球員，我們的原則是允許球員犯錯，如果球員不犯錯的話，我們就沒有存在的意義，他們的錯誤可能是在球場上，但也可能是在球場外，在俱樂部，我們可以以形象受損，利益受損為由解僱球員，但作為一間學校，我們的任務是發現他們的錯誤，讓他們改正錯誤！
同時我們也應該反思一下，我們有沒有做錯的地方！」
在場所有人面面相覷，大家都忍不住進行了反思。
783 格局在變
