145 剝離

米醫生,以及天主教的弗蘭克神父,和新教的牧師亞瑟。

    「管委會」成立之後,立即發揮了巨大作用,每個禮拜一的上午,是「管委會」的例行會議時間,只要有三分之二的人到場,紫葳鎮的大小事務,「管委會」都可以一言而決,權力大的驚人。

    「管委會還是很有作用的,前段時間市政府要求對紫葳鎮加稅,就被管委會直接拒絕,博福特局長還想命令布拉德,結果道格拉斯教授直接去找馬蒂爾達勳爵,把這件事情壓了下來。」巴克很得意,在巴克看來,「管委會」絕對是一大創舉,更有利於維護紫葳鎮的利益。

    羅克就懊悔不迭,前段時間羅克都忙着對付鼠疫,忽略了對紫葳鎮的管理,沒想到就出了這麼個岔子。

    「不好嗎?」巴克終於發現羅克的表情不對勁。

    「現在看起來是挺好,但是時間長了問題就很多,比如說一件事,如果對紫葳鎮的長遠發展很有利,但是短期看來有點負面效應,結果管委會分歧巨大,到時候怎麼辦?」羅克知道民主決議的弊端,所以一直以來都反對類似機構,「管委會」這種管理方式,短期看來挺公平,也挺有效,但是時間長了就會變成互相扯皮踢皮球的累贅。

    「少數服從多數,管委會在決議的時候,只要有三分之二的人同意,就必須付諸實施,而且管委會還不是選舉產生的,所以會最大程度避免那種情況出現。」巴克在做出決定之前還是有過一番考慮的,這讓羅克多少放心了點。

    羅克現在最大的麻煩是手上沒有足夠的人才。

    約翰內斯堡這邊要發展,尼亞薩蘭那邊也要發展,剛剛「租借」的土地還要穩定,羅克未來還準備開拓剛果自由邦,現在又多了馬達加斯加的僱傭兵,千頭萬緒

    錯綜複雜,羅克一個人實在是分身乏術,所以羅克只能從身邊慢慢挑人出來培養。


    目前看來,巴克有可能成為羅克最大的幫手,所以羅克對巴克還是寄託了很大希望的,犯錯誤不怕,經驗就是要在錯誤中積累,怕的是不能從錯誤中吸取經驗,以至於在錯誤的道路上越走越遠,到那時就積重難返了。

    「你覺得合適,那就放手去做。」所以羅克放任巴克去嘗試,即便「管委會」的成立是個錯誤,羅克也希望這個錯誤犯得有價值。

    「應該沒事,我留的有後門,如果三分之二的紫葳鎮居民認為管委會不能維護他們的利益,那麼管委會就要解散。」巴克現在也是鬼的很,手裏有對管委會的殺手鐧。

    紫葳鎮雖然是白人和華人雜居,但是華人的人數肯定是超過三分之二的,必要的時候,巴克可以通過投票解散管委會,將紫葳鎮恢復到管委會成立以前的模式。

    對於巴克的信心,羅克就只是笑笑不說話,管委會這種模式到底好不好,現在說什麼都沒用,還要留待時間檢驗。

    十一月底,羅克派往馬達加斯加的僱傭兵終於遇到第一個挑戰。

    雖然馬達加斯加已經淪為法國的殖民地,但是馬達加斯加人對法國人的仇恨並沒有消失,所以法國人和馬達加斯加人之間的關係非常緊張。

    讓·卡西米爾·佩里埃之所以來找羅克,也實在是因為走投無路,卡西米爾佩里埃公司取得了馬達加斯加北部的採礦權,但是因為馬達加斯加人對法國人的牴觸,卡西米爾佩里埃公司連工人都「雇」不到,所以佩里埃只能找羅克幫忙。

    當然了,這裏的「雇」,肯定不是正常情況下的那種僱傭關係,馬達加斯加沒有約翰內斯堡那麼儲量豐富的礦藏,卡西米爾佩里埃公司如果按照約翰內斯堡金礦的那種經營方式,在這個時代根本無法生存,所以僱傭兵的存在就非常必要,他們不僅僅要為卡西米爾佩里埃公司帶來足夠的礦工,還要防止礦工逃跑,防禦馬達加斯加人對礦場有可能的衝擊。

    羅克對馬達加斯加的情況還是估計不足,跟隨酋長來到馬達加斯加的第一批僱傭兵只有六十人,雖然這六十人都是有經驗的祖魯偵察兵,但是還不足以完成這個任務。

    馬達加斯加人性格彪悍,戰鬥力也很強,要不然也不可能硬扛法國的殖民入侵幾十年,羅克派往馬達加斯加的僱傭兵,用來對付馬達加斯加沿海的原住民還湊活,要對付馬達加斯加中部山區



  
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