「蠢貨、垃圾，你們都是廢物，別跟我說，你們曾經殺過多少日本小矮子。只要不是我親眼看到的，就不算數，在這裏，你們只是新兵，是垃圾新兵。」身形彪悍背着手的海因茲來回掃視着隊列中的新兵們，這些從陝北趕來雲南的新兵們一來便受到了海因茲嚴苛的對待，他們中的有些人已經對這個傲慢的德國教官恨到了骨子裏。
海因茲知道這些新兵們想些什麼，但他卻根本不在乎，老闆僱傭自己是來訓練新兵的，既然自己身為這營新兵的教官，就必須要把他們訓練成真正的軍人。隊列中怒視愛因茲的人不在少數，齊大壯便是其中之一，和身邊站着的其他同袍不同，齊大壯真的不能算是新兵。別看齊大壯今年不過24歲，可軍齡早就過了6年還多，死在他手上的日本兵也有三個。
來雲南之前，齊大壯因為受傷被送回延安休養，離開部隊之前，齊大壯可是129師的一名老兵班長。其實在海因茲接手的這營新兵中，和齊大壯一樣背景的人不在少數，此刻站在隊列最後一排的馬聰也是120師的一名老兵，而且受傷之前還是一個排長。第一批組建的三個步兵師，中共方面負責其中一個步兵師的兵源，本着回爐再造的想法，中共方面把大批因傷返回大後方的老兵也添加進來。
卓飛早就已經知曉此事，他非但沒有阻攔，反而為此暗自欣喜。一支部隊中不能沒有老兵，全是新兵的部隊在初上戰場的時候，很可能會因為戰場態勢的變化，出現新兵避戰、畏戰的現象。老兵的存在，在很大程度上會對新兵起到幫帶作用，而在戰局出現危機時刻之時，老兵們往往便會替身而出繼而扭轉戰局的不利。
中共送來的新兵中混着大量老兵，卓飛對此毫不在意，同樣知曉此事的訓練教官們也都裝着不知道，該怎麼訓練還是怎麼訓練，這也就使得齊大壯這樣的老兵對教官們恨的牙疼。開飯的哨聲終於響起，持續了一整個上午的訓練也終於結束，早已經被汗水打濕軍裝的新兵們宛如獲得新生，在獲得教官結束訓練的口令之後，整隊結伴向食堂走去。
針對新兵訓練科目，卓飛在訓練內容上大多採取的是西式訓練內容，但在新兵的日常行為規範中，卓飛使用的卻是後世里解放軍的那一套。不但要求新兵們在軍營里嚴格按照條列執行，就是離開軍營請假外出的時候，也要做到按照條例嚴格自己的舉止言談。卓飛並沒有想要在這個時代里訓練出一支人民解放軍來，但新組建的國防軍部隊一定要成為這個時代里最具代表性的部隊，行為規模也只是其中的一種手段。
「軍人不能沒有榮譽感，我們接下來的主要任務，便是在訓練之餘，培養新兵們的榮譽感。不要讓他們覺得當兵只是為了吃飽肚子，也並不是只為了殺幾個日本兵，一定要讓他們認為自己是最好的，是世界上一流的士兵。」訓練之餘，卓飛也暗自在琢磨該如何加強這些新兵們的榮譽感，一直沒有靈魂的部隊永遠不能成為精銳，卓飛想要通過為他們豎立榮譽感，從而使這三個新建步兵師擁有各自的軍中之魂。
「老闆，榮譽感可以培養，但你說的軍中之魂，可不是隨便來的。我們只是教官，不是魔法師，軍魂這種東西只能他們自己去尋找，旁人是沒有辦法幫忙的。」卓飛的病急亂投醫並沒有贏得其他教官們的支持，相反，包括愛因茲在內的教官們都表示在這件事情上無能為力。卓飛無奈，這件事只好先擱置起來，目前還是以訓練為主。
國共之間的重新合作來的太過突然，不但國民政府內部和中共內部還有很多人沒有回過神來，就連一直密切注意國民政府動向的日本人也似乎傻眼了。這是個什麼情況。國民政府和中共不是早就合作抗戰了嗎。為什麼這次卻又高調重新宣揚國共合作，難道這是國民政府聯手中共玩的一個花招。
待日軍準備打探消息的時候，他們才發現特高課派去重慶的所有諜報人員都失去了聯繫，就連那些早已經被他們用金錢和美色買通的泄密者們也都聯繫不上了。不管日本人是否承認，他們在重慶苦心經驗多年的諜報網已經徹底癱瘓，這個真相令從事諜報工作多年的土肥圓賢二很是着惱。
從第一天接觸情報工作開始起，土肥圓賢二就和其他那些情報員一樣，都知道自己所要面臨着怎樣的危險。從事情報工作會很危險，這是情報界的一個共識，土肥圓賢二不能忍受的
第二十六章 異動和應對
